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员工对公司商业保密合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[合同生效日期]

一、保密条款

1.保密内容：乙方在公司工作期间，接触到的所有商业机密、技术资料、客户资料、内部文件等，均属于保密内容。乙方保证严格遵守公司的保密规定，不泄露任何保密信息。

2.保密期限：乙方承诺，在离开公司后，保密期限持续至少[保密期限年数]年。在此期间，乙方不得向任何第三方透露任何保密信息。

3.保密责任：乙方明确，保密信息是公司的重要资产，乙方有责任保护这些信息的机密性。若乙方违反保密规定，公司将有权采取法律手段维护其合法权益。

二、保密措施

1.技术保护措施：公司将采取必要的技术措施，如加密技术、防火墙等，保护保密信息的安全。乙方在使用公司技术资源时，应严格遵守公司的安全规定。

2.人员管理：公司将严格控制人员访问保密信息的权限，确保只有授权人员可以访问这些信息。乙方应遵守公司的访问权限规定，不得擅自访问或分享保密信息。

3.物理安全措施：公司将采取适当的物理安全措施，如安装安全门锁、监控摄像头等，确保保密信息在物理空间上的安全。乙方应积极配合公司实施这些安全措施。

三、保密培训与教育

1.培训项目：公司将定期组织保密培训和教育活动，提高员工的保密意识和技能。乙方应积极参与这些活动，提升个人的保密能力。

2.培训内容：培训内容将包括保密法规、保密技术、保密意识等方面。通过培训，使员工了解保密工作的重要性，掌握基本的保密知识和技能。

3.培训效果评估：公司将定期对培训效果进行评估，确保培训内容的针对性和有效性。乙方应积极配合公司的评估工作，提出改进意见和建议。

四、保密制度与文化

1.制度建立与实施：公司将建立健全的保密制度，明确各级人员的保密职责和权限。乙方应严格遵守公司的保密制度，确保保密工作的有效进行。

2.文化建设与宣传：公司将积极倡导和宣传保密文化，提高员工对保密工作的认识和重视程度。乙方应积极参与公司的文化活动，共同营造浓厚的保密氛围。

3.表彰与奖励：公司将定期对在保密工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。乙方若表现出色，将有机会获得公司的荣誉和奖励。

五、争议解决与法律责任

1.争议解决方式：若双方因保密问题发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律责任：若乙方违反公司的保密规定，公司将有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿公司因乙方行为所造成的损失、公开道歉等。同时，公司有权将乙方的不当行为向相关监管机构报告。

3.保险与保障：公司将为乙方购买必要的保险，以保障其在保密工作中可能面临的风险。乙方应了解并接受公司的保险安排，确保个人权益得到充分保障。

综上所述，乙方应严格遵守公司的保密规定和相关制度，共同维护公司的商业机密和信息安全。若有任何违反保密规定的行为发生，公司将依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方拥有重要的商业信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在未经甲方同意的情况下披露、使用或获取任何有关甲方的商业保密信息，经双方协商一致，达成以下协议：

一、定义与范围

1.定义：本合同中的“商业保密信息”是指甲方所有或甲方拥有控制权的任何未公开的信息，包括但不限于以下内容：

（1）甲方的商业策略、计划、目标、技术、方法、过程、知识产权、交易信息、客户信息、供应商信息、财务信息以及任何涉及甲方商业活动的信息。

（2）甲方内部文件、资料、数据、记录、报表、分析以及任何形式的商业信息。

（3）甲方商业项目、产品、服务、价格、成本等方面的信息。

2.范围：本合同的商业保密信息包括但不限于以下范围：

（1）甲方的商业计划书、财务报告、经营数据等。

（2）甲方的技术资料、技术成果等。

（3）甲方的客户信息、供应商信息、交易记录等。

（4）甲方的商业项目、产品、服务等信息。

二、保密义务

1.乙方必须严格遵守保密义务，不得擅自披露、使用或获取任何有关甲方的商业保密信息。

2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得向任何第三方泄露任何有关甲方的商业保密信息。

3.乙方在使用有关甲方的商业保密信息时，必须事先获得甲方的同意，并严格按照甲方规定的范围使用。

4.乙方在离职后，