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酒店厨师长聘用协议(适用版)5篇.docxVIP

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酒店厨师长聘用协议(适用版)5篇

篇1

甲方(聘用单位):XXX酒店

乙方(受聘人):XXX,性别:XXX,民族:XXX,学历:XXX,职称:XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排厨师长岗位的工作。在试用期满后,乙方应服从甲方安排的工作岗位。甲方根据经营需要以及乙方的能力表现,可以调整乙方的工作岗位。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后,甲方根据本酒店的工资制度以及乙方的工作岗位确定乙方的工资为XX元/月。工资以货币形式支付。

2.乙方享受本酒店员工同等的福利待遇。

3.乙方发现甲方未按照规定支付劳动报酬的,有权依法提起申诉。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。

2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退,不得旷工。上班期间不得做与工作无关的事情。

3.乙方在工作场所应佩戴工号牌等标识物,注意个人形象,爱护甲方的财物。

4.乙方在任职期间不得从事与甲方经营业务相竞争的其他职业活动。

5.乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据本酒店的规章制度给予相应的处罚。

五、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的,甲方应按规定办理终止手续,并支付相应的经济补偿金。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合约:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)甲方未依法为乙方购买社会保险的。

5.甲乙双方约定终止劳动合同的,应当签订终止协议。协议中应当明确双方的权利和义务以及经济补偿金的支付情况。

6.劳动合同期满前,甲乙双方应当协商是否续订劳动合同。如需续订,双方应当签订续订协议。协议中应当明确双方的权利和义务以及工资待遇等事项。

六、争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议的,应当首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应当继续履行劳动合同的义务。

七、其他事项

1.甲乙双方应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,确保劳动合同的有效履行。

2.甲乙双方应当保守对方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方。

3.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):XXXXXXXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):XXXXXXXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:XXXX酒店管理有限公司

乙方:XXX(厨师长)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议,以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位

甲方聘任乙方为XXXX酒店厨师长。

二、聘用期限

本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

(1)甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位。

(2)甲方应依法建立各项规章制度,并按规章制度对乙方进行管理。

(3)甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。

(4)甲方有权对乙方履行职责情况进行监督,并要求乙方提供工作进度和成

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