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二零二五版劳务派遣及培训一体化合同.docxVIP

二零二五版劳务派遣及培训一体化合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版劳务派遣及培训一体化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2派遣员工基本信息

1.3培训机构基本信息

2.合同期限及生效条件

2.1合同期限

2.2合同生效条件

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.派遣员工工作条件

4.1工作时间

4.2工作环境

4.3工作待遇

5.培训内容与方式

5.1培训课程

5.2培训时间

5.3培训地点

5.4培训师资

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.派遣员工福利待遇

7.1社会保险

7.2工资待遇

7.3休假制度

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2派遣员工违约责任

9.3培训机构违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一:派遣员工名单

11.2附件二:培训课程安排

11.3附件三:合同签订证明

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止通知

13.1解除或终止合同的通知方式

13.2通知送达时间

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同生效日期

14.3合同附件效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

甲方名称:[派遣单位全称]

甲方地址:[派遣单位地址]

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

甲方联系电话:[甲方联系电话]

1.2派遣员工基本信息

乙方姓名:[派遣员工姓名]

乙方身份证号码:[派遣员工身份证号码]

乙方性别:[派遣员工性别]

乙方出生日期:[派遣员工出生日期]

乙方住址:[派遣员工住址]

1.3培训机构基本信息

丙方名称:[培训机构全称]

丙方地址:[培训机构地址]

丙方法定代表人:[丙方法定代表人姓名]

丙方联系电话:[丙方联系电话]

第二条合同期限及生效条件

2.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[合同期限],自[起始日期]至[终止日期]。

2.2合同生效条件

本合同经双方签字盖章后,自[起始日期]起生效。

第三条派遣员工工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方处担任[具体工作岗位]。

3.2工作职责

[工作职责1]

[工作职责2]

[工作职责3]

3.3工作地点

乙方工作地点为[工作地点]。

第四条派遣员工工作条件

4.1工作时间

乙方每日工作时间为[工作时间],每周工作[工作日数]天。

4.2工作环境

甲方应保证乙方工作环境符合国家相关安全标准和规定。

4.3工作待遇

乙方的工资待遇为[工资标准],包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第五条培训内容与方式

5.1培训课程

[培训课程1]

[培训课程2]

[培训课程3]

5.2培训时间

培训时间为[培训时长],具体安排如下:

[培训时间安排1]

[培训时间安排2]

[培训时间安排3]

5.3培训地点

培训地点为[培训地点]。

5.4培训师资

丙方将指派具有相应资质的讲师进行培训。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。

6.2费用支付方式

培训费用支付方式为:

[支付方式1]

[支付方式2]

6.3费用支付时间

培训费用应在[支付时间]前支付。

第七条派遣员工福利待遇

7.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2工资待遇

乙方的工资待遇为[工资标准],包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额见附件。

7.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度;

甲方因经营不善或结构调整,导致乙方工作岗位被取消;

乙方因健康原因无法继续履行工作职责;

双方协商一致,达成解除合同协议。

8.2合同终止条件

合同期限届满;

乙方退休、死亡或丧失劳动能力;

甲方或乙方依法注销或被吊销营业执照;

双方协商一致,达成终止合同协议。

8.3解除或终止合同后的处理

合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续

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