网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年餐厅员工劳动合同范本(含社会保险缴纳).docxVIP

二零二五年餐厅员工劳动合同范本(含社会保险缴纳).docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐厅员工劳动合同范本(含社会保险缴纳)

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的法律法规

2.当事人信息

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.劳动合同期限

3.1合同签订期限

3.2合同续签及终止条件

4.工作内容与岗位

4.1员工岗位职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3加班工资

5.4奖金及补贴

6.社会保险缴纳

6.1社会保险缴纳主体

6.2社会保险缴纳项目及比例

6.3社会保险缴纳基数及计算方法

7.休假待遇

7.1法定节假日

7.2带薪年休假

7.3事假、病假、产假等

8.劳动合同解除与终止

8.1解除劳动合同的情形

8.2解除劳动合同的程序

8.3终止劳动合同的情形

8.4终止劳动合同的程序

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.劳动争议解决

10.1劳动争议解决途径

10.2劳动争议解决机构

10.3劳动争议解决程序

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

11.3合同解除的条件

11.4合同解除的程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一:员工入职登记表

14.2附件二:社会保险缴纳明细表

14.3附件三:其他相关证明材料

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用的法律法规

本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.当事人信息

2.1用人单位信息

用人单位名称:_______

用人单位住所:_______

法定代表人:_______

2.2员工信息

员工姓名:_______

员工性别:_______

身份证号码:_______

出生日期:_______

民族:_______

3.劳动合同期限

3.1合同签订期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

3.2合同续签及终止条件

(1)员工退休、死亡或被宣告失踪;

(2)用人单位因经营需要依法终止劳动合同;

(3)员工严重违反用人单位规章制度;

(4)双方协商一致解除劳动合同。

4.工作内容与岗位

4.1员工岗位职责

员工在用人单位担任_______岗位,具体岗位职责如下:

(1)_______;

(2)_______;

(3)_______;

(4)_______。

4.2工作地点

员工的工作地点为:_______。

4.3工作时间

员工实行标准工作时间,每日工作_______小时,每周工作_______天。

5.工资待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为人民币_______元/月。

5.2绩效工资

员工绩效工资根据岗位、工作表现等因素确定,具体计算方法由用人单位制定。

5.3加班工资

员工加班工资按照国家规定及用人单位的加班工资政策执行。

5.4奖金及补贴

用人单位根据员工的工作表现和公司效益,给予一定的奖金及补贴。

6.社会保险缴纳

6.1社会保险缴纳主体

用人单位和员工按照国家规定共同缴纳社会保险费。

6.2社会保险缴纳项目及比例

社会保险缴纳项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险缴费比例为:用人单位缴纳_______%,员工缴纳_______%;

医疗保险缴费比例为:用人单位缴纳_______%,员工缴纳_______%;

失业保险缴费比例为:用人单位缴纳_______%,员工缴纳_______%;

工伤保险缴费比例为:用人单位缴纳_______%,员工不缴纳;

生育保险缴费比例为:用人单位缴纳_______%,员工不缴纳。

6.3社会保险缴纳基数及计算方法

社会保险缴纳基数为员工上一年度月平均工资,具体计算方法由用人单位制定。

7.休假待遇

7.1法定节假日

员工享有国家法定节假日休假。

7.2带薪年休假

员工按照国家规定享有带薪年休假。

7

文档评论(0)

156****9232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档