二零二五年度兼职人员保密协议限制与离职后保密责任合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度兼职人员保密协议限制与离职后保密责任合同

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议范围

1.3协议期限

1.4保密信息定义

1.5保密信息分类

2.保密义务

2.1保密信息保护

2.2未经授权信息使用

2.3保密信息的存储与处理

2.4保密信息保密期限

3.保密责任

3.1员工责任

3.2员工义务

3.3员工违反保密义务的后果

3.4企业责任

3.5企业义务

3.6企业违反保密义务的后果

4.离职后的保密责任

4.1离职员工保密义务

4.2离职员工保密期限

4.3离职员工违反保密义务的后果

4.4企业对离职员工保密信息的保护

5.知识产权归属

5.1保密信息知识产权归属

5.2保密信息知识产权使用

5.3保密信息知识产权保护

6.保密信息变更

6.1保密信息变更通知

6.2保密信息变更内容

6.3保密信息变更后的保密义务

7.知识产权争议解决

7.1知识产权争议解决方式

7.2知识产权争议解决程序

7.3知识产权争议解决期限

8.违约责任

8.1违约责任定义

8.2违约责任承担方式

8.3违约责任承担期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1通知送达方式

13.2合同附件

13.3合同修订

13.4合同签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确双方在兼职期间及离职后对保密信息的保密义务，以保护双方合法权益，维护企业商业秘密。

1.2协议范围

本协议适用于所有在二零二五年度为我公司提供兼职服务的人员，包括但不限于公司内部员工、临时工、实习生等。

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，至二零二五年度兼职服务结束或双方另有约定之日止。

1.4保密信息定义

保密信息是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，能够为公司带来经济利益或者竞争优势的信息。

1.5保密信息分类

保密信息分为一级保密信息、二级保密信息和三级保密信息，具体分类标准由公司另行制定。

第二条保密义务

2.1保密信息保护

兼职人员在兼职期间及离职后，应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露。

2.2未经授权信息使用

兼职人员未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。

2.3保密信息的存储与处理

兼职人员应将保密信息存储在安全可靠的设备或介质上，并采取必要的安全措施，防止信息丢失或被非法获取。

2.4保密信息保密期限

保密信息的保密期限自信息产生之日起计算，原则上不少于三年。

第三条保密责任

3.1员工责任

兼职人员应严格遵守本协议，履行保密义务，对违反保密义务的行为承担相应责任。

3.2员工义务

兼职人员应主动了解保密信息的内容和范围，提高自身保密意识，确保保密信息的保密性。

3.3员工违反保密义务的后果

兼职人员违反本协议保密义务的，公司有权采取包括但不限于警告、解除劳动合同、赔偿损失等措施。

3.4企业责任

公司应建立健全保密制度，为兼职人员提供必要的技术支持和培训，确保兼职人员履行保密义务。

3.5企业义务

公司应保护兼职人员的合法权益，不得滥用保密信息，侵害兼职人员的合法权益。

第四条离职后的保密责任

4.1离职员工保密义务

离职员工在离职后仍需遵守本协议，履行保密义务，直至保密信息保密期限届满。

4.2离职员工保密期限

离职员工保密期限自离职之日起计算，原则上不少于三年。

4.3离职员工违反保密义务的后果

离职员工违反本协议保密义务的，公司有权采取包括但不限于警告、追究法律责任等措施。

4.4企业对离职员工保密信息的保护

公司应在离职员工离职后，继续采取必要措施，保护离职员工掌握的保密信息。

第五条知识产权归属

5.1保密信息知识产权归属

保密信息知识产权归公司所有，兼职人员不得以任何形式侵犯公司知识产权。

5.2保密信息知识产权使用

公司有权对保密信息进行使用、修改、复制、传播等，但不得损害兼职人员的合法权益。

5.3保密信息知识产权保护

公司应采