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试点推广应用劳动用工电子合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第二章合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动用工关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

第三章定义与解释

在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有以下含义：

“用人单位”指甲方，即依法招用和管理劳动者的单位。

“劳动者”指乙方，即与用人单位建立劳动关系，提供劳动服务的个人。

“劳动用工”指用人单位使用劳动者的劳动行为，包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等。

“电子合同”指以电子数据形式签订的劳动合同，通过电子签名等技术手段进行确认和存储。

第四章电子合同的适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动用工关系，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面。双方同意，在本合同有效期内，所有与劳动用工相关的事宜均适用电子合同的规定。

第五章电子合同的签订

1.签订方式

双方同意通过电子签名的方式签订本电子合同。甲方应提供电子合同签订平台，并保证平台的安全性和可靠性。乙方应按照甲方的要求，在电子合同签订平台上完成签名和确认手续。

2.电子签名与认证

双方应使用合法的电子签名技术，保证电子签名的真实性、完整性和不可否认性。甲方应提供电子签名认证服务，或委托第三方机构进行电子签名认证。乙方应配合甲方完成电子签名认证手续，并保证电子签名的合法性和有效性。

第六章电子合同的内容与条款

1.工作内容与职责

乙方同意按照甲方的要求，从事[具体工作内容]工作，履行[具体工作职责]。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。

2.工作时间与休息休假

甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

3.劳动报酬与支付

乙方的劳动报酬为[具体劳动报酬金额或计算方式]，甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税等费用。

4.社会保险与福利

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应根据自身的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

5.劳动保护与条件

甲方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护条件，为乙方配备必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，不得违反安全操作规程。

6.合同期限与解除

本合同的期限为[具体合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。双方可以根据需要，协商一致后变更合同期限。甲方可以根据法律法规的规定和乙方的工作表现，解除本合同；乙方也可以根据法律法规的规定和自身的意愿，解除本合同。

7.保密与竞业限制

乙方在合同期内及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向第三方披露或使用。乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方有竞争关系的工作或活动。双方应在本合同中约定保密与竞业限制的具体范围、期限和违约责任。

8.违约责任

双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。双方应在本合同中约定违约责任的具体形式和计算方法。

9.争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第七章电子合同的变更与续签

1.变更程序

双方同意，在本合同有效期内，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。书面变更协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.续签约定

本合同期满前，双方应提前[具体续签期限]协商是否续签本合同。如双方同意续签本合同，应签订书面续签协议。书面续签协议应明确续签的期限、内容和条件等。

第八章电子合同的履行与监督

1.双方的履行义务

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方未履行或未完全履行义务，应承担相应的法律责任。

2.监督与检查机制

甲方应建立健全劳动用工监督与检查机制，定期对乙方的工作情况进行监督和检查，保证乙方履行合同义务。乙方应积极配合甲方的监督与检查工作，