卓顶最新科研、研发人员聘用合同6篇.docx

卓顶最新科研、研发人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：卓顶科技有限公司

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

住址：【受聘人员住址】

联系电话：【受聘人员联系电话】

鉴于甲方需要招聘科研、研发人员，乙方愿意在甲方从事相关科研、研发工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：【具体岗位名称】

2.工作内容：【具体工作内容和职责】

二、聘用期限

1.聘用期限为【具体年限】年，自【起始日期】至【终止日期】。

2.聘用期限届满，如双方愿意续签，需经协商一致并重新签订合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：【约定工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等】

2.工作地点：【工作地点】

3.薪酬待遇：【包括基本工资、奖金、津贴、补贴等】

4.社会保险及福利：【参加社会保险的种类及福利待遇】

四、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、发明、专利、技术秘密等知识产权归甲方所有。

2.乙方不得擅自将甲方的技术资料、商业机密等泄露给第三方。

3.若乙方违反上述约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金及赔偿金的数额，根据违约情况协商确定。

七、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

甲方（聘用单位）：（盖章）

法定代表人：（签字）

乙方（受聘人员）：（签字）

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：卓顶科技有限公司

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

住址：【受聘人员住址】

联系电话：【受聘人员联系电话】

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事科研、研发工作事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】。

2.聘用合同续签：本合同到期前，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

二职位及职责

乙方担任甲方的科研、研发岗位，具体职责包括但不限于：

1.参与公司的科研项目，进行技术开发与创新。

2.按照公司需求，完成研发任务，保证研发成果的质量。

3.与团队成员协作，推动研发项目的进展。

4.保护和保密公司的技术秘密和商业秘密。

三、待遇及福利

1.薪资：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和项目奖金等，具体标准按照公司规定执行。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息、年假等休假制度，以及公司规定的其他福利待遇。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方有义务保护甲方的技术秘密和商业秘密，不得擅自泄露或用于个人营利。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间完成的与甲方业务相关的科研成果、技术秘密等，其知识产权归属甲方。

2.乙方在甲方工作期间发表的论文、著作等，应注明甲方为作者单位。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同到期，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

篇3

甲方（聘用单位）：卓顶科技有限公司

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】