二零二五年度财务离职员工保密协议及财务内部控制保密合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务离职员工保密协议及财务内部控制保密合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

1.2保密义务的范围

1.3保密信息的分类

2.保密承诺

2.1保密协议的有效期

2.2保密信息的保密措施

2.3未经授权的信息披露

3.保密信息的处理和使用

3.1信息的使用权限

3.2保密信息的修改和删除

3.3保密信息的共享和转让

4.保密信息的保护

4.1物理保护措施

4.2信息技术保护措施

4.3人员管理和培训

5.违约责任

5.1违约行为的定义

5.2违约责任的承担

5.3违约赔偿的计算

6.法律适用和争议解决

6.1合同适用的法律

6.2争议解决方式

6.3争议解决地点

7.通知和送达

7.1通知的方式

7.2通知的送达地址

7.3通知的生效时间

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同变更和解除的程序

9.合同的终止和生效

9.1合同终止的条件

9.2合同生效的时间

9.3合同终止后的义务

10.保密协议的续签

10.1续签的条件

10.2续签的程序

10.3续签后的合同条款

11.保密信息的保密期限

11.1保密期限的起始时间

11.2保密期限的结束时间

11.3保密期限的延长

12.其他保密义务

12.1遵守相关法律法规

12.2对外合作中的保密要求

12.3保密信息的保密级别

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

13.3不可抗力事件的通知

14.合同的签署与附件

14.1合同的签署方式

14.2合同的附件

14.3附件的效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息的定义

本合同中，“保密信息”是指公司在其业务活动中产生的、涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于财务数据、客户信息、技术方案、市场策略、商业计划等。

1.2保密义务的范围

保密义务的范围包括但不限于对公司保密信息的知晓、接触、使用、保存和披露。

1.3保密信息的分类

保密信息分为三个等级：一级保密信息、二级保密信息和三级保密信息，具体分类标准由公司保密制度规定。

2.保密承诺

2.1保密协议的有效期

本保密协议自双方签字之日起生效，至离职员工离开公司之日起三年内有效。

2.2保密信息的保密措施

离职员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：

a)对保密信息进行物理和电子保护；

b)对接触保密信息的人员进行保密教育；

c)不得在未经公司同意的情况下，将保密信息泄露给任何第三方。

2.3未经授权的信息披露

离职员工未经公司书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。

3.保密信息的处理和使用

3.1信息的使用权限

离职员工仅限于履行工作职责范围内使用保密信息，不得用于任何其他目的。

3.2保密信息的修改和删除

离职员工不得修改、删除或篡改保密信息，如需修改或删除，应经公司书面同意。

3.3保密信息的共享和转让

离职员工不得将保密信息共享或转让给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴或个人。

4.保密信息的保护

4.1物理保护措施

离职员工应将保密信息存储在安全的地方，如保险柜、文件柜等，防止信息丢失或泄露。

4.2信息技术保护措施

离职员工应使用公司提供的加密软件、防火墙等信息技术手段，确保保密信息的安全。

4.3人员管理和培训

公司应定期对离职员工进行保密教育和培训，提高其保密意识。

5.违约责任

5.1违约行为的定义

违约行为包括但不限于泄露、披露、使用、修改、删除、共享或转让保密信息。

5.2违约责任的承担

离职员工违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但