2024 年陕西省西安市技能人才评价考评员考试题库最全解析版.docx

2024年陕西省西安市技能人才评价考评员考试题库最全解析版

1、判断题（共280题）

1.国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。答案：(×)

2.编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。答案：(√)

3.鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。答案：(×)

4.组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：(√)

5.职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：(×)

6.当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：(×)

7.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：(×)

8.操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。答案：(√)

9.我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。答案：(×)

10.对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。

答案：(√)

11.职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对

从业人员工作能力水平的规范性要求。答案：(×)

12.职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要

求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。答案：(×)

13.试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：(√)

14.经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。答案：(×)

15.职业技能鉴定命题的技术主要包括5个领域的内容。答案：(×)

16.层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：(√)

17.鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要

求范围和水平。答案：(×)

18.技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。

答案：(×)

19.职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独

立性和权威性。答案：(×)

20.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：(√)

21.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：(×)

22.持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：(×)

23.理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不

少于2道。

答案：(×)

24.理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。答案：(×)

25.认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。答案：(×)

26.题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。答案：(×)

27.职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：(√)

28.公平正直是考评人员职业道德的基本原则。答案：(√)

29.职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：(√)

30.理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：(√)

31.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职

业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。答案：(√)

32.国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。答案：(×)

33.职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。