- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
安徽事业单位2025年度聘用合同书编写要点与模板
本合同目录一览
1.合同签订依据及适用范围
1.1合同签订的法律依据
1.2合同适用的事业单位范围
2.聘用双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
3.2聘用岗位职责
3.3聘用岗位任职条件
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3聘用期限续签条件
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假规定
5.3特殊工作时间的安排
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金及补贴
6.4工资支付方式及时间
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险种类
7.2社会保险缴纳比例
7.3福利待遇规定
8.职业培训与发展
8.1职业培训计划
8.2职业培训费用承担
8.3职业发展支持措施
9.保密协议
9.1保密范围
9.2保密义务
9.3违约责任
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任承担
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止的程序
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止后的处理
13.其他约定事项
13.1其他约定事项内容
13.2其他约定事项效力
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据及适用范围
1.1合同签订的法律依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规,制定本合同。
1.2合同适用的事业单位范围
本合同适用于安徽省内所有依法设立的事业单位。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用单位基本信息
名称:_____________________________
法定代表人(负责人):______________
注册地址:__________________________
单位性质:__________________________
2.2聘用人员基本信息
姓名:_____________________________
性别:_____________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_________________________
学历:_____________________________
专业:_____________________________
联系方式:__________________________
3.聘用岗位及职责
3.1聘用岗位名称
_____________________________
3.2聘用岗位职责
1.负责本岗位业务范围内的各项工作;
2.遵守国家法律法规和单位规章制度;
3.积极参加单位组织的各项活动;
4.完成单位领导交办的其他工作。
3.3聘用岗位任职条件
1.具备国家承认的相应学历和专业技能;
3.身体健康,能胜任本职工作;
4.其他任职条件。
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
_____________________________
4.2聘用终止日期
_____________________________
4.3聘用期限续签条件
1.聘用人员在聘用期间表现良好,无违纪违规行为;
2.聘用岗位需求稳定,单位同意续签。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
5.2休息休假规定
1.每周安排一日至两日的休息日;
2.每年安排带薪年休假________________天;
3.依照国家法定节假日安排休息。
5.3特殊工作时间的安排
1.对于加班,按照国家规定支付加班工资;
2.特殊工作时间的安排,应提前告知聘用人员。
6.工资待遇
6.1基本工资
按照国家及地方相关政策规定执行。
6.2绩效工资
根据聘用人员的岗位、绩效表现等因素确定。
6.3奖金及补贴
1.依照国家及地方相关政策规定,享受各种奖金及补贴;
2.具体标准由单位根据实际情况制定。
6.4工资支付方式及时间
每月支付一次工资,具体支付时间按照单位规定执行。
8.社会保险及福利待遇
8.1社会保险种类
1.养老
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年广东省中学生生物联赛试题及答案解析.pdf
- 自动控制原理课后答案.pdf VIP
- 全国事业单位联考(A类综应)含解析.pdf VIP
- 《基于价值链理论的成本管理研究》.docx VIP
- 《土地的誓言》ppt课件.pptx VIP
- 中考语文说明文阅读专题训练练习题及答案及解析.doc VIP
- 水产品中兽药残留现状及检测分析研究进展.doc
- 2025年中考语文复习:小说答题技巧+练习题(含答案解析).pdf VIP
- 湖北省武汉市部分学校2024-2025学年高三上学期九月调研考试数学试卷 Word版含解析.docx
- 2025年全国高考体育单招考试语文卷试题真题(含答案).docx VIP
文档评论(0)