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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版学前教育保育员聘用及福利待遇协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用关系确立
2.1.聘用起始时间
2.2.聘用终止条件
3.工作内容及职责
3.1.工作内容概述
3.2.工作职责及要求
4.工作时间与地点
4.1.工作时间安排
4.2.工作地点及调整
5.福利待遇
5.1.工资待遇
5.2.假期福利
5.3.社会保险及公积金
6.教育培训与晋升
6.1.培训计划及费用
6.2.晋升机制与条件
7.激励与考核
7.1.激励措施
7.2.考核内容及标准
8.违约责任与赔偿
8.1.违约行为及认定
8.2.赔偿方式及金额
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止程序
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同附件
11.1.附件一：工作内容与职责详细说明
11.2.附件二：培训计划及费用明细
12.合同生效与修改
12.1.合同生效条件
12.2.合同修改程序
13.其他约定事项
13.1.知识产权保护
13.2.保密协议
14.合同签署与日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
（1）名称：幼儿园
（2）地址：市区街道号
（3）法定代表人：X
（4）联系电话：X
1.2.被聘用方基本信息
（1）姓名：X
（2）性别：X
（3）出生日期：年月日
（4）身份证号码：
（5）联系电话：X
（6）居住地址：市区街道号
2.聘用关系确立
2.1.聘用起始时间：自2025年9月1日起至2026年8月31日止
2.2.聘用终止条件
（1）因故无法继续履行合同的，应提前一个月向对方书面通知，经双方协商一致同意后，终止合同；
（2）因违反国家法律法规或合同约定的，可以立即解除合同；
（3）被聘用方自愿辞职或提前终止合同，需提前一个月书面通知聘用方。
3.工作内容及职责
3.1.工作内容概述
本合同约定被聘用方在聘用期间，主要从事幼儿园的保育员工作，负责对幼儿进行日常生活照顾和保育工作。
3.2.工作职责及要求
（1）负责幼儿的生活照顾，确保幼儿的安全和健康；
（2）负责幼儿园环境的清洁、整理与消毒；
（3）协助教师组织幼儿开展活动；
（4）严格执行幼儿园各项规章制度；
（5）参加幼儿园组织的各类培训与学习；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
4.工作时间与地点
4.1.工作时间安排
（1）周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00；
（2）周末及法定节假日按幼儿园安排执行。
4.2.工作地点及调整
被聘用方工作地点为幼儿园，如有调整，以幼儿园书面通知为准。
5.福利待遇
5.1.工资待遇
（1）月工资：人民币元（含税）；
（2）根据工作表现及绩效考核，每年有一次工资调整的机会。
5.2.假期福利
（1）带薪年假：每年带薪年假5天；
（2）国家法定节假日放假及调休。
5.3.社会保险及公积金
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金按国家规定比例缴纳。
6.教育培训与晋升
6.1.培训计划及费用
（1）聘用方为被聘用方提供岗前培训；
（2）每年组织至少一次在职培训；
（3）培训费用由聘用方承担。
6.2.晋升机制与条件
（1）根据被聘用方的工作表现和考核结果，晋升机制为：初级保育员→中级保育员→高级保育员；
8.违约责任与赔偿
8.1.违约行为及认定
（1）聘用方未按时支付工资或福利待遇的，视为违约；
（2）被聘用方未按照合同约定履行工作职责的，视为违约；
（3）因一方违约导致合同解除或终止，对方有权要求违约方承担相应责任。
8.2.赔偿方式及金额
（1）聘用方未按时支付工资的，应按应付工资的1%向被聘用方支付违约金；
（2）被聘用方因个人原因违反合同，导致合同解除或终止，聘用方有权要求被聘用方赔偿损失；
（3）双方因争议协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
（1）聘用方或被聘用方因不可抗力原因，经协商一致可以解除合同；
（2）一方违约，对方有权解除合同；
（3）聘用方或被聘用方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。
9.2.合同终止程序
（1）合同解除或终止前，双方应做好工作交接；
（2）合同解除或终止后，双方应按
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