原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度双向保密协议范本，针对企业内部员工信息安全的保密协议
本合同目录一览
1.协议定义与适用范围
1.1协议定义
1.2适用范围
2.保密信息定义
2.1保密信息类型
2.2保密信息范围
3.保密义务
3.1员工保密义务
3.2企业保密义务
4.保密信息的处理和使用
4.1信息处理原则
4.2信息使用规范
5.保密信息的保护措施
5.1物理保护措施
5.2信息化保护措施
6.保密信息泄露的预防和处理
6.1泄露预防措施
6.2泄露处理流程
7.保密期限
7.1保密期限的起止时间
7.2保密期限的延长
8.保密信息的变更与更新
8.1信息变更的认定
8.2信息更新的程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同生效、解除与终止
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同终止条件
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议定义与适用范围
1.1协议定义
本协议所称“保密信息”是指本企业及其关联公司、合作伙伴、客户等在业务活动中产生的，涉及商业秘密、技术秘密、经营信息等，且未公开的信息。
1.2适用范围
本协议适用于本企业所有员工、兼职人员、实习生、顾问等，以及与本企业签订保密协议的其他相关人员。
2.保密信息定义
2.1保密信息类型
（1）技术秘密：包括产品技术、生产工艺、研发成果、技术图纸、技术数据等；
（2）商业秘密：包括经营策略、客户信息、合作伙伴信息、市场分析报告、财务数据等；
（3）经营信息：包括企业内部管理、组织架构、员工信息、薪酬福利等。
2.2保密信息范围
（1）本企业及其关联公司、合作伙伴、客户等在业务活动中产生的所有信息；
（2）本企业内部文件、资料、数据、软件等；
（3）本企业对外交流、合作、谈判等过程中产生的信息。
3.保密义务
3.1员工保密义务
（1）员工应严格遵守本协议，对所知悉的保密信息负有保密义务；
（2）员工不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息；
（3）员工离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。
3.2企业保密义务
（1）企业应采取必要措施，确保保密信息的保密性；
（2）企业应建立健全保密制度，对保密信息进行分类、标识、管理；
（3）企业应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。
4.保密信息的处理和使用
4.1信息处理原则
（1）合法合规：处理保密信息应符合法律法规、政策规定；
（2）最小化原则：仅限于实现工作目的所需，不得过度收集、使用；
（3）安全原则：采取必要措施，确保保密信息的安全。
4.2信息使用规范
（1）员工在使用保密信息时，应遵循最小化原则，仅限于实现工作目的；
（2）未经授权，不得将保密信息用于个人目的或转给他人；
（3）不得将保密信息用于与工作无关的活动。
5.保密信息的保护措施
5.1物理保护措施
（1）对保密信息存储介质进行加密、封存，防止信息泄露；
（2）限制保密信息存储介质的携带、传递，确保信息不外泄。
5.2信息化保护措施
（1）对保密信息进行加密存储、传输，防止信息被非法获取；
（2）设置访问权限，限制对保密信息的访问；
（3）定期对信息系统进行安全检查，防范信息泄露风险。
6.保密信息泄露的预防和处理
6.1泄露预防措施
（1）建立健全保密制度，明确保密责任；
（2）对员工进行保密教育，提高员工的保密意识；
（3）加强信息系统安全防护，防止信息泄露。
6.2泄露处理流程
（1）发现保密信息泄露时，应立即采取措施，防止信息进一步泄露；
（2）及时报告上级领导，启动应急预案；
（3）配合有关部门进行调查，查明泄露原因，追究相关责任。
8.保密信息的变更与更新
8.1信息变更的认定
（1）保密信息的变更包括但不限于内容更新、范围调整、保密级别提升等；
（2）信息变更的认定由企业保密管理部门负责，必要时可咨询法律顾问。
8.2信息更新的程序
（1）保密信息变更后，企业应及时更新保密信息目录；
（2）涉及保密信息变更的，应及时通知相关员工，确保其知晓变更内容；
（3）员工在保密信息变更后，应按照新要求履行保密义务。
9.违约责任
9.1违约
文档评论（0）