二零二五年餐饮行业劳务派遣服务及员工权益保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮行业劳务派遣服务及员工权益保障合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.服务内容

2.1劳务派遣服务范围

2.2服务人员职责

2.3服务人员数量及资质要求

3.员工权益保障

3.1基本工资及支付方式

3.2社会保险及住房公积金

3.3工作时间及加班规定

3.4假期及休假待遇

3.5培训与发展

4.劳务派遣费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式及时间

4.3费用调整机制

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务及责任

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形及处理

6.2违约赔偿

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用及管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同生效

10.3合同附件

11.合同附件

11.1劳务派遣人员名单

11.2员工工资表

11.3社会保险及住房公积金缴费明细

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后的合同效力

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后的处理

14.合同签署

14.1签署主体

14.2签署时间及地点

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣方：[派遣方全称]，注册地址：[派遣方注册地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]，联系电话：[派遣方联系电话]，电子邮箱：[派遣方电子邮箱]。

1.1.2用工单位：[用工单位全称]，注册地址：[用工单位注册地址]，法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]，联系电话：[用工单位联系电话]，电子邮箱：[用工单位电子邮箱]。

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：[合同签订日期]，签订地点：[合同签订地点]。

1.3合同期限

1.3.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.服务内容

2.1劳务派遣服务范围

2.1.1派遣方负责向用工单位提供符合国家法律法规及双方约定的劳务派遣人员。

2.1.2服务范围包括但不限于餐饮行业的服务人员、厨师、服务员等。

2.2服务人员职责

2.2.1服务人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度及派遣方相关规定。

2.2.2服务人员应按照用工单位要求完成工作任务，保证服务质量。

2.3服务人员数量及资质要求

2.3.1派遣方应根据用工单位需求，提供符合资质要求的服务人员。

2.3.2服务人员数量由双方协商确定，并在合同中明确。

3.员工权益保障

3.1基本工资及支付方式

3.1.1服务人员的基本工资按月支付，具体金额由双方协商确定。

3.1.2支付方式为银行转账，每月[支付日]前支付当月工资。

3.2社会保险及住房公积金

3.2.1派遣方负责为服务人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.2.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

3.3工作时间及加班规定

3.3.1服务人员实行标准工作时间，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。

3.3.2加班工资按国家规定计算，加班时间由用工单位安排。

3.4假期及休假待遇

3.4.1服务人员享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期。

3.4.2假期期间，工资及福利待遇按照国家及地方相关政策执行。

3.5培训与发展

3.5.1派遣方应提供必要的职业培训，提高服务人员技能水平。

4.劳务派遣费用