- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度意识形态工作专项督查反馈问题整改工作情况报告
根据市委统一部署,市委意识形态工作专项督查组对局党组2024年度意识形态工作情况进行了专项督查,并反馈了专项调查问题清单。针对反馈问题,局党组高度重视,迅速行动,结合工作实际,采取切实有效的整改措施。现将整改方案汇报如下:
一、整改原则
局党组深知意识形态工作是长期而复杂的任务,问题整改不仅是阶段性的,更需要持续努力。在整改过程中,我们将继续强化责任追究机制,确保每项整改措施落实到位,真正做到整改一个问题,解决一类问题。
(一)落实责任,确保每项问题整改到位。对于每项整改任务,明确责任单位和责任人,定期检查整改落实情况,确保整改工作不走过场、不留死角。局党组将对整改工作实行全过程督查,确保反馈问题逐项整改到位。
(二)建立长效机制,巩固整改成果。整改不仅仅是解决当前问题,更要通过制度建设防范未来问题。局党组将根据反馈问题,进一步健全意识形态工作机制,确保整改成果长效化、制度化。
二、整改任务与措施
(一)推动学习贯彻新思想不扎实
1.针对理论学习流于表面的问题。整改措施:深入开展集中学习与专题研讨,每季度制定详细的学习计划,定期组织研讨交流,确保理论学习与实际工作结合。采取“理论+实践”模式,要求班子成员针对新思想内容撰写学习心得,并在工作中提出具体实施方案。加强对班子成员的学习督导,定期检查个人学习记录,保证学习频次和质量。
2.针对“第一议题”制度落实不到位的问题。整改措施:一是严格落实“第一议题”制度,确保每次党组会议前将学习党的最新理论、重要讲话纳入会议重点议程,要求深入讨论并提出具体行动计划。二是制定《第一议题学习成果转化实施细则》,明确班子成员在日常工作中的落实责任,确保学习成果切实应用于工作中。
3.针对研讨交流流于形式的问题。整改措施:一是优化研讨交流形式,鼓励班子成员结合实际工作中的问题展开讨论,分享对新思想的理解与运用,提升研讨的深度与针对性。二是加强原创性要求,杜绝抄袭网络材料,要求发言人围绕单位实际撰写发言材料,并由党组织监督审核,确保学用结合。
4.针对学用结合存在落差的问题。整改措施:一是以新思想为指导,制定切实可行的中长期工作规划,确保学习新思想的过程能转化为实际的工作思路和举措。二是加强调研工作,深入基层了解实际情况,要求调研报告中必须结合新思想提出解决方案,推动新思想在具体工作中的应用。
(二)意识形态工作责任制落实有短板
1.针对意识形态工作任务落而不实的问题。整改措施:一是将意识形态工作列入党组重要议程,定期召开专题会议,研究部署意识形态工作任务,确保任务落实到位。二是针对复杂形势进行深度研判,制定具体措施,加强对意识形态工作的全过程管理和督导。
2.针对“四个责任”压实不力的问题。整改措施:一是组织专题培训,强化班子成员对“四个责任”的理解,并制定责任分解表,将责任具体落实到人,明确每级干部的工作内容。二是加强责任落实的监督机制,每季度开展责任落实情况的检查评估,确保责任传导至各层级。
3.针对层层传导压力欠缺的问题。整改措施:一是明确各级领导在意识形态工作中的职责,将其纳入年度述职报告及民主生活会的重要内容,提升干部对意识形态工作的责任感。二是通过党组会议定期研究工作,逐级分解任务,确保压力传导到每一级干部,并建立责任追究机制。
(三)意识形态风险防范化解意识淡薄
1.针对风险分析研判落实不到位的问题。整改措施:一是制定定期风险排查制度,明确排查频率,要求各部门每半年进行一次全面的意识形态风险排查,建立风险隐患清单。二是每年度召开意识形态风险研判会,邀请专家进行深度分析,制定应对方案,提升意识形态领域的风险防控水平。
2.针对防范化解流于形式的问题。整改措施:一是针对党中央关于防范化解重大风险的论述,制定详细的学习与贯彻计划,确保班子成员深刻理解并实际运用。二是完善防控措施,制定《意识形态风险防范化解工作实施方案》,确保防范措施具有可操作性并严格执行,提升风险防控的实效性。
(四)意识形态领域管理宽松软,舆论阵地作用发挥不足
1.针对主流思想舆论引导力不足的问题。整改措施:一是强化宣传工作的组织领导,制定专项宣传计划,明确责任部门和工作目标,加强与主流媒体的合作,提升宣传报道的覆盖面和影响力。二是定期策划宣传主题,利用多种宣传渠道推广单位的重大成就和亮点工作,增强主流舆论的引导力。
2.针对新媒体作用发挥不充分的问题。整改措施:一是强化对新媒体平台的管理,严格执行“三审三校”制度,优化微信公众号的内容策划,增加互动性和创新性,提高文章质量与阅读量。二是通过专业团队对新媒体平台的运营进行指导和培训,定期开展影响力评估,确保新媒体平台发挥宣传阵地作用。
3.针对阵地管理制度建设不完善的问题。整改措施:一是健全阵地管理制度,制定
文档评论(0)