网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年饲料行业培训与人才引进合同.docxVIP

二零二五年饲料行业培训与人才引进合同.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年饲料行业培训与人才引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资与教材

3.1培训师资

3.2培训教材

3.3培训资料

4.培训费用与支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4付款方式

5.人才引进计划

5.1人才引进目标

5.2人才引进方式

5.3人才引进条件

5.4人才引进流程

6.人才引进费用与支付方式

6.1人才引进费用

6.2支付方式

6.3付款时间

6.4付款方式

7.人才培养与考核

7.1人才培养计划

7.2人才培养内容

7.3人才培养考核

7.4考核结果与应用

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

8.4违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

10.4合同解除与终止后果

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

11.4违约责任解除

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同变更程序

12.4合同变更效力

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

13.4合同解除与终止后果

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

14.3其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:饲料科技有限公司

乙方:某农业大学

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

2.培训目标与内容

2.1培训目标

提升饲料行业从业人员的专业技能和管理水平,培养具有创新精神和实践能力的饲料行业人才。

2.2培训内容

包括饲料生产、质量检测、市场营销、企业管理等课程。

2.3培训方式

采用集中授课、现场教学、案例分析、互动讨论等多种方式。

2.4培训时间

培训时间为2025年5月至2025年7月,共计三个月。

2.5培训地点

培训地点为甲方公司所在地。

3.培训师资与教材

3.1培训师资

甲方选派具有丰富实践经验的专业技术人员和讲师担任培训师资。

3.2培训教材

乙方提供最新的饲料行业相关教材和教学资料。

3.3培训资料

甲方提供培训所需的各类辅助资料和工具。

4.培训费用与支付方式

4.1培训费用

培训费用为人民币万元整。

4.2支付方式

乙方在签订合同后一个月内支付50%的培训费用,剩余50%在培训结束后一个月内支付。

4.3付款时间

付款时间为每月的15日。

4.4付款方式

通过银行转账方式进行支付。

5.人才引进计划

5.1人才引进目标

引进5名具备饲料行业相关背景的高素质人才。

5.2人才引进方式

通过校园招聘、社会招聘和内部推荐等方式进行人才引进。

5.3人才引进条件

5.4人才引进流程

发布招聘信息→筛选简历→面试→录用→签订劳动合同。

6.人才引进费用与支付方式

6.1人才引进费用

人才引进费用为人民币万元整。

6.2支付方式

乙方在签订合同后一个月内支付50%的人才引进费用,剩余50%在人才到岗后一个月内支付。

6.3付款时间

付款时间为每月的15日。

6.4付款方式

通过银行转账方式进行支付。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等信息均属保密信息。

8.2保密义务

双方应采取一切合理措施,保护对方提供的保密信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

8.3保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止或保密信息公开之日起不少于五年。

8.4违约责任

任何一方违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至省市仲裁委员会仲

文档评论(0)

198****6960 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档