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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮店员工派遣及服务质量保证合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.派遣员工的基本情况

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工年龄

2.4员工岗位

2.5员工入职时间

3.派遣员工的服务期限

3.1服务期限起止时间

3.2服务期限延长条件

4.派遣员工的薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪资支付方式

4.4薪资调整机制

5.派遣员工的工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

6.派遣员工的工作内容与职责

6.1工作内容

6.2职责范围

6.3工作标准

7.派遣员工的服务质量保证

7.1服务质量标准

7.2服务质量考核

7.3服务质量改进措施

8.派遣员工的培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3培训考核

9.派遣员工的劳动保护与安全

9.1劳动保护措施

9.2安全生产责任

9.3安全事故处理

10.派遣员工的合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除或终止的程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.1.3注册地址：__________

1.1.4注册资本：__________

1.1.5统一社会信用代码：__________

1.2接收方基本信息

1.2.1名称：__________

1.2.2法定代表人：__________

1.2.3注册地址：__________

1.2.4注册资本：__________

1.2.5统一社会信用代码：__________

2.派遣员工的基本情况

2.1员工姓名：__________

2.2员工性别：__________

2.3员工年龄：__________

2.4员工岗位：__________

2.5员工入职时间：__________

3.派遣员工的服务期限

3.1服务期限起止时间：自____年____月____日至____年____月____日

3.2服务期限延长条件：在服务期限到期前，双方协商一致可延长服务期限，延长期限不超过原服务期限的一半。

4.派遣员工的薪资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月

4.2奖金及补贴：根据公司规定及员工绩效表现发放

4.3薪资支付方式：每月____日支付上月工资，如遇节假日或周末则提前支付

4.4薪资调整机制：每年根据公司经营状况及市场行情进行一次薪资调整

5.派遣员工的工作时间及休息休假

5.1工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作____天

5.2休息日：每周休息____天，具体休息日根据公司安排

5.3休假制度：员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇

6.派遣员工的工作内容与职责

6.1工作内容：根据岗位要求，负责餐厅的日常运营工作，包括但不限于接待顾客、点餐、结账、清洁等工作

6.2职责范围：负责所辖区域的卫生、安全、服务质量等

6.3工作标准：严格按照公司规定及行业标准执行，确保服务质量达到预定标准

7.派遣员工的服务质量保证

7.1服务质量标准：参照国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量达到顾客满意

7.2服务质量考核：定期对员工进行服务质量考核，考核结果作为绩效评定及薪资调整的依据

7.3服务质量改进措施：针对服务质量问题，及时制定改进措施，确保服务质量持续提升

8.派遣员工的培训与发展

8.1培训内容：包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务意识培训、安全管理培训等

8.2培训方式：内部培训、外部培训、在线学习、师傅带徒等

8.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗，不合格者需重新培训

9.派遣员工的劳动保护与安全

9.1劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品，确保员工在工作中的