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制造业简易聘用劳动合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
名称:____________________
注册地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(受聘人):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就确立聘用关系达成以下协议,双方共同遵守。
一、工作岗位及职责
1.甲方聘请乙方担任岗位工作,具体岗位职责为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。乙方的工作地点、岗位职责等如有变动,应以甲方正式书面通知为准。
二、聘用期限
1.本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方协商一致可续签合同。
2.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内,甲乙双方均可提前七天通知对方解除合同。试用期满,双方无异议,可正式签订合同。
三、工作时间和待遇
1.乙方的工作时间根据甲方实际工作需要而定,每月休息天数为______,如有加班,按甲方规定支付加班工资或调休。
篇2
甲方(聘用单位):_____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(受聘人员):_____________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方向乙方提供工作聘用事宜达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事制造业相关岗位,具体职务为____________________。乙方的工作职责、任务和目标应按照甲方的岗位描述和相关规定执行。
二、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。
2.工作地点:甲方公司所在地。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:乙方的月薪为人民币________元整(¥________),具体薪酬根据岗位及绩效表现调整。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康。乙方应当遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。
六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,履行岗位职责。
七、保密条款
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方许可,乙方不得将相关信息泄露给第三方。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定事项
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________(此处可添加其他需要约定的内容)
十、争议解决如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、
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