酒店厨师长聘用合同书5篇.docx

酒店厨师长聘用合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX酒店

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，民族：XX，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任厨师长职务，负责酒店的菜品研发、制作及厨房管理等工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店厨房及相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享受国家法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后根据表现进行调整。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，需代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境下工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。双方应办理相关离职手续并结清工资和福利待遇等相关费用。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约程度和给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方过错程度和给甲方造成的实际损失确定。

3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当支付赔偿金。具体赔偿金数额根据甲方违约程度和乙方的实际损失确定。

4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规和道德规范，不得恶意扩大争议范围或者采取过激行为。如有违反者，应当承担相应的法律责任和社会责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：+86-12345678901

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：+86-12345678902

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任酒店厨师长职务，负责酒店餐饮部门的全面管理。

2.工作地点：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休假

1.工作时间：