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最新的工厂临时工协议模板7篇

篇1

甲方（工厂）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作_________天，周六周日休息。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方应在协议终止时结清乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，具体处罚措施按照甲方规定执行。

3.乙方在协议期内因个人原因提出辞职，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在协议期内因个人原因提出辞职，应按照甲方规定提前通知甲方，并办理离职手续。如因甲方原因导致乙方无法继续工作，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，如因甲方原因拖欠工资或福利待乙方向甲方提出解除劳动合同的要求，甲方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏应及时通知对方进行补办或更换。

3.乙方在协议期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方原因泄露甲方商业机密和客户信息导致甲方损失时，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（临时工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。

3.法定节假日和特殊情况下的工作时间安排，按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方可以根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的奖金和津贴。

2.甲方每月至少发放一次工资，具体发放日根据甲方实际情况。

3.加班加点工资、特殊工作环境下的津贴等待遇，按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方享受与