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商场人员合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满前一个月，双方可书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。
3.任何一方违反本合同规定，导致合同解除的，合同期限视为终止。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定地点从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。
2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方工资发放日期为每月__________日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
六、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或向第三方提供。
2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方健康证明复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（服务提供方）：__________
鉴于甲方经营需要，乙方同意加入甲方工作，并由第三方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及权利义务
1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。
2.乙方为劳动者，在甲方指导下，接受第三方提供的服务，完成工作任务。
3.第三方为服务提供方，负责为乙方提供培训、技术支持、设备维护等服务。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方指定地点从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方要求，在第三方提供的服务支持下，完成工作任务。
3.第三方应确保所提供的服务符合甲方要求，并承担相应的责任。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。
2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方工资发放日期为每月__________日。
五、第三方责任与权利
1.第三方应按照甲方要求，为乙方提供优质、高效的服务。
2.第三方有权对乙方进行培训、考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.第三方有权对乙方进行奖惩，但需经甲方同意。
4.第三方应承担因自身原因导致
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