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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版便利店店员在职培训合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.培训目标

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训考核

3.培训课程安排

3.1课程设置

3.2课程时间安排

3.3课程地点

3.4课程师资

3.5课程教材

4.培训考核标准

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核结果评定

4.4考核结果运用

5.培训补贴及奖励

5.1培训补贴

5.2培训奖励

5.3补贴及奖励发放条件

5.4补贴及奖励发放时间

6.培训期间待遇

6.1工资待遇

6.2假期待遇

6.3社会保险及福利待遇

7.培训期间权利义务

7.1学员权利

7.2学员义务

7.3培训纪律

7.4保密条款

8.培训期间合同变更及解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同解除条件

8.4合同解除程序

9.培训结束及转正

9.1培训结束

9.2转正条件

9.3转正程序

9.4转正后待遇

10.违约责任

10.1学员违约责任

10.2公司违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他

12.1通知送达

12.2合同附件

12.3合同修改

12.4合同解除

12.5合同生效

13.合同份数

13.1合同文本份数

13.2合同生效条件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（便利店）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

乙方（店员）：姓名、身份证号码、联系方式、入职日期

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止条件

1.4.1乙方完成培训并考核合格，符合转正条件；

1.4.2乙方因个人原因提出离职，并提前一个月书面通知甲方；

1.4.3甲方因经营需要或乙方严重违反公司规章制度，经公司批准解除合同。

2.培训目标

2.1培训目的

提高乙方便利店店员的专业技能和服务水平，使其能够胜任便利店各项工作。

2.2培训内容

2.2.1便利店业务知识培训；

2.2.2顾客服务技巧培训；

2.2.3店面管理及安全知识培训；

2.2.4销售技巧培训；

2.2.5电脑操作及信息系统使用培训。

2.3培训方式

2.3.1集中授课；

2.3.2实操演练；

2.3.3在岗指导；

2.3.4网络培训。

2.4培训时间

2.4.1培训总时长为____个月；

2.4.2每周安排____天培训，每天培训时间为____小时。

2.5培训考核

2.5.1培训结束后，乙方需参加考核；

2.5.2考核内容包括理论知识、实操技能、服务态度等；

2.5.3考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。

3.培训课程安排

3.1课程设置

3.1.1便利店业务知识；

3.1.2顾客服务技巧；

3.1.3店面管理及安全知识；

3.1.4销售技巧；

3.1.5电脑操作及信息系统使用。

3.2课程时间安排

3.2.1便利店业务知识：____月____日至____月____日；

3.2.2顾客服务技巧：____月____日至____月____日；

3.2.3店面管理及安全知识：____月____日至____月____日；

3.2.4销售技巧：____月____日至____月____日；

3.2.5电脑操作及信息系统使用：____月____日至____月____日。

3.3课程地点

甲方指定的培训场地。

3.4课程师资

3.4.1便利店业务知识：甲方业务主管；

3.4.2顾客服务技巧：甲方服务部主管；

3.4.3店面管理及安全知识：甲方安全部主管；

3.4.4销售技巧：甲方销售部主管；

3.4.5电脑操作及信息系统使用：甲方信息技术部主管。

3.5课程教材

甲方提供相关培训教材。

4.培训考核标准

4.1考核方式

4.1.1理论知识考核：笔试；

4.1.2实操技能考核：现场操作；

4.1.3服务态度考核：观察评价。

4.2考核内容

4.2.1便利店业务知识；

4.2