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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版仓库保管员工作纪律及绩效合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方

2.工作职责

2.1仓库保管职责

2.2货物管理职责

2.3安全保障职责

3.工作纪律

3.1出勤规定

3.2工作时间

3.3工作态度

3.4保密义务

4.绩效考核

4.1绩效考核标准

4.2绩效考核方法

4.3绩效考核周期

5.奖惩制度

5.1奖励措施

5.2惩罚措施

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

7.工作环境

7.1仓库环境

7.2设备设施

7.3安全防护

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2事假

8.3病假

8.4带薪年假

9.职业培训

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3培训费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1违约责任

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效

14.合同变更与解除

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

为明确双方的权利义务，规范仓库保管员的工作行为，提高工作效率，特订立本合同。

1.2合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为三年。

1.3合同双方

甲方（用人单位）：________公司

乙方（员工）：________

2.工作职责

2.1仓库保管职责

乙方负责仓库的日常管理，包括但不限于货物的收发、储存、盘点、维护等。

2.2货物管理职责

乙方应确保货物安全，防止货物丢失、损坏或被盗。

2.3安全保障职责

乙方需遵守仓库安全规定，确保仓库内的人员和设备安全。

3.工作纪律

3.1出勤规定

乙方应遵守甲方规定的出勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3.2工作时间

乙方每天工作时间不少于8小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

3.3工作态度

3.4保密义务

乙方对本单位商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

4.绩效考核

4.1绩效考核标准

甲方将根据工作职责，制定相应的绩效考核标准。

4.2绩效考核方法

甲方将采取定期考核与不定期抽查相结合的方式，对乙方进行绩效考核。

4.3绩效考核周期

绩效考核周期为每季度一次。

5.奖惩制度

5.1奖励措施

甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖励。

5.2惩罚措施

乙方如有违反工作纪律或绩效考核不合格等情况，甲方将采取相应的惩罚措施。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币________元。

6.2奖金

根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的奖金。

6.3社会保险

甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

6.4住房公积金

甲方将按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.工作环境

7.1仓库环境

甲方将为乙方提供符合国家标准的仓库环境。

7.2设备设施

甲方将为乙方提供必要的工作设备设施。

7.3安全防护

甲方将确保仓库内的安全防护措施得到有效实施。

8.休假制度

8.1法定节假日

乙方有权享受国家法定节假日假期。

8.2事假

乙方因私事需请假时，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

8.3病假

乙方因患病需休假时，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后方可休假。

8.4带薪年假

乙方工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

9.职业培训

9.1培训内容

甲方将根据乙方工作需要，提供必要的职业培训。

9.2培训方式

培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、自学等。

9.3培训费用

培训费用由甲方承担。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

双方协商一致，可以解除本合同。

10.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方因故离职；

（3）甲方因故终止乙方工作；

（4）法律法规规定的其他情形。

10.3解除与终止程序

合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并办理相关手续。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构

争议解决机构为________劳动争议仲裁委员会。

12.其他约定

12.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应