外聘人员标准合同5篇.docx

外聘人员标准合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人员）：_________________[受聘人员姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

家庭住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣外部专业人员从事特定工作，乙方具备相关资格和经验，双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_________________[具体工作内容]工作。

2.工作地点：_________________[工作地点]，以及其他可能因工作需要调整的场所。

二.合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如需续签，双方另行协商。

三、工作时间及休息休假制度（如为特殊工时制度请具体说明）

正常标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班费用或安排调休。

具体休息休假安排按甲方规定执行。国家法定节假日休假按照相关规定执行。因工作需要加班或调休需事先与乙方沟通并经乙方同意。未经同意，不得强迫加班或任意变更休息休假安排。涉及特定工时制度的请在格式条款中加以详细说明并征得乙方同意。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪酬根据甲方薪酬管理制度及乙方的工作表现、业绩考核等确定。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，本着与企业发展同步的原则逐年提高乙方工资待遇。

3.根据工作需要，甲方可向乙方提供食宿及相关福利等。甲乙双方根据国家和地方政府有关规定执行涉及的其他福利待遇。甲方为乙方提供的工作环境和条件应确保乙方的人身安全与健康。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作，工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制或者标准工时制的，应严格遵守工时制度。乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和岗位责任要求，服从甲方的管理。甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行，具体劳动报酬和支付方式按照甲方的相关规定和劳动合同约定进行支付。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得无故拖欠。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的社会保险待遇。乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款和知识产权保护

乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、合同的解除和终止

本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。合同到期前，双方协商一致不再续签的，合同到期即终止。

十、其他约定事项

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