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总经理如何进行高效管理;课程目标;第一部分:高效管理的基础;理解高效管理的重要性;高效管理者的角色定位;高效管理的七大工作任务(1-3);高效管理的七大工作任务(4-7);第二部分:高效管理的核心原则;原则1:聚焦最重要的目标;原则2:关注引领性指标;原则3:坚持激励性计分表;原则4:建立规律问责制;第三部分:高效时间管理;时间管理的重要性;制定优先级清单;有效委派工作;避免时间浪费陷阱;第四部分:团队管理与领导力;建立高效团队的9种方法(1-3);建立高效团队的9种方法(4-6);建立高效团队的9种方法(7-9);领导力的四项核心工作;领导力的四项核心工作(续);激励团队成员;第五部分:执行力提升;理解执行力的重要性;提高执行力的三大素质;从自我做起;跟踪目标与解决问题;奖优罚劣;传递执行力文化;用能执行的人;第六部分:决策与问题解决;高效决策的关键;问题解决的系统方法;创新思维在管理中的应用;风险管理与危机处理;第七部分:沟通与协作;有效沟通的原则;跨部门协作的技巧;处理冲突的方法;建立反馈文化;第八部分:持续改进与学习;建立学习型组织;个人成长与自我提升;绩效管理与改进;引入新技术和管理工具;第九部分:战略思维与远景规划;制定公司战略;远景规划的重要性;平衡短期与长期目标;适应变化的能力;第十部分:工作与生活平衡;理解工作生活平衡的重要性;时间管理技巧;压力管理与自我关怀;培养健康的生活方式;总结:高效管理者的日常习惯;高效管理者的8个工作方法;行动计划与承诺
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