课题开题报告：“以新促质”视域下高校辅导员思想政治工作能力提升研究.docxVIP

教育科学规划2025年度重点课题申报书、课题设计论证

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《“以新促质”视域下高校辅导员思想政治工作能力提升研究》课题开题报告

一、课题基本信息

课题名称：以新促质视域下高校辅导员思想政治工作能力提升研究

课题来源：教育科研课题

课题类型：应用研究

课题负责人及主要成员：张三（课题负责人）、李四、王五、赵六

课题申报时间：2023年10月

预计完成时间：2025年10月

二、课题研究背景与意义

随着社会的快速发展和教育改革的深入推进，高校辅导员在学生思想政治教育工作中扮演着越来越重要的角色。辅导员是高校学生思想政治工作的主力军，他们肩负着引导大学生树立正确世界观、人生观和价值观的重任。然而，面对新时代的新形势、新任务和新要求，高校辅导员在思想政治工作能力方面还存在一些不足，如思想政治理论水平不高、工作方法单一、创新能力不足等。因此，提高高校辅导员的思想政治工作能力，已成为当前高校思想政治工作的重要任务。

三、国内外研究现状与发展趋势

国内研究现状

近年来，国内学者对高校辅导员思想政治工作能力提升进行了广泛的研究。研究内容主要集中在以下几个方面：一是辅导员思想政治工作能力的内涵与构成要素；二是辅导员思想政治工作能力的现状分析；三是辅导员思想政治工作能力提升的途径与方法。这些研究为提高高校辅导员思想政治工作能力提供了理论依据和实践指导。

国外研究现状

国外学者对高校学生事务管理的研究较为成熟，主要包括学生事务管理的理念、模式、方法等方面。这些研究为我国高校辅导员思想政治工作能力提升提供了有益的借鉴。

发展趋势

随着教育改革的不断深化，高校辅导员思想政治工作能力提升的研究将更加注重理论与实践相结合，更加关注辅导员个体素质的提升，更加注重工作方法的创新和实际效果。

四、课题研究目标与内容

研究目标

（1）明确高校辅导员思想政治工作能力的内涵与构成要素；

（2）分析高校辅导员思想政治工作能力的现状及存在的问题；

（3）提出高校辅导员思想政治工作能力提升的途径与方法；

（4）为高校辅导员思想政治工作能力提升提供理论依据和实践指导。

研究内容

（1）高校辅导员思想政治工作能力的内涵与构成要素；

（2）高校辅导员思想政治工作能力的现状及存在的问题；

（3）高校辅导员思想政治工作能力提升的途径与方法；

（4）高校辅导员思想政治工作能力提升的实践案例研究。

五、课题研究方法与路径

文献研究法：通过查阅相关文献资料，了解国内外关于高校辅导员思想政治工作能力提升的研究现状和发展趋势。

调查研究法：通过问卷调查、访谈等方式，了解高校辅导员思想政治工作能力的现状及存在的问题。

案例分析法：选取具有代表性的高校辅导员思想政治工作能力提升的实践案例，进行深入分析。

行动研究法：在课题研究过程中，将研究成果应用于实际工作中，不断改进和完善。

六、课题研究的预期成果与形式

预期成果

（1）形成一套关于高校辅导员思想政治工作能力提升的理论体系；

（2）提出一套高校辅导员思想政治工作能力提升的实践方法；

（3）培养一支具有较高思想政治工作能力的高校辅导员队伍。

成果形式

（1）研究报告：对课题研究过程、成果进行系统总结；

（2）学术论文：在核心期刊发表相关研究成果；

（3）培训教材：编写高校辅导员思想政治工作能力提升培训教材；

（4）实践案例集：收集整理高校辅导员思想政治工作能力提升的实践案例。

七、课题研究的进度安排与人员分工

进度安排

（1）2023年10月-2024年3月：完成课题申报、文献查阅、调查问卷设计等工作；

（2）2024年4月-2024年9月：开展问卷调查、访谈、案例分析等工作；

（3）2024年10月-2025年3月：撰写研究报告、学术论文、培训教材等成果；

（4）2025年4月-2025年10月：成果推广、实践应用、课题结题等工作。

人员分工

（1）张三：负责课题整体规划、进度安排、成果撰写等工作；

（2）李四：负责文献查阅、调查问卷设计、访谈等工作；

（3）王五：负责案例分析、实践案例集编写等工作；

（4）赵六：负责培训教材编写、成果推广等工作。

八、课题研究的经费预算与设备需求

经费预算

（1）课题申报费：1000元；

（2）文献查阅费：2000元；

（3）调查问卷设计费：3000元；

（4）访谈费：5000元；

（5）案例分析费：4000元；

（6）成果撰写费：5000元；

（7）成果推广费：3000元；

（8）设备购置费：2000元；

（9）其他费用：1000元。

设备需求

（1）计算机：用于文献查阅、数据分析等工作；

（2）打印机：用于打印调查问卷、访谈提纲等材料；

（3）摄像机：用于录制访谈过程；

（4）录音笔：用于录制访谈内容；

（5）投影仪：用于成果展示和培训。

九、参考文献（略）

（注：以上内容仅