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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮企业员工激励顾问服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1激励方案设计

2.2员工培训与指导

2.3激励效果评估

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.2服务交付时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3解除后的责任

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3变更后的责任

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知方式

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：激励方案模板

13.3附件三：员工培训计划

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“员工激励方案”指乙方根据甲方实际情况，为提高员工工作积极性、提升员工满意度而设计的激励措施；

（2）“员工培训与指导”指乙方对甲方员工进行激励理念、激励方法等方面的培训，并提供相关指导；

（3）“激励效果评估”指乙方对甲方实施激励方案后的效果进行评估，并提出改进建议。

2.服务内容

2.1激励方案设计

乙方应根据甲方实际情况，结合行业特点和员工需求，设计具有针对性的激励方案。

2.2员工培训与指导

乙方应定期对甲方员工进行激励相关培训，包括但不限于激励理念、激励方法、激励实施等。

2.3激励效果评估

乙方应在激励方案实施一段时间后，对甲方员工的工作积极性、满意度等方面进行评估，并提出改进建议。

3.服务期限

3.1服务开始日期

本合同服务期限自双方签署之日起开始。

3.2服务结束日期

本合同服务期限为一年，自服务开始之日起计算。

4.服务费用

4.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2付款方式

甲方应按照本合同约定，在服务期限届满前一次性支付乙方全部服务费用。

4.3付款时间

甲方应在合同签署后______个工作日内支付乙方全部服务费用。

5.服务交付

5.1服务交付方式

（1）提供书面激励方案；

（2）进行员工培训与指导；

（3）进行激励效果评估。

5.2服务交付时间

乙方应在合同签署后______个工作日内完成激励方案设计，并在激励方案实施过程中定期进行员工培训与指导。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。

6.2保密期限

本合同约定的保密期限为合同终止后______年。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。

7.3争议解决程序

争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。

8.合同解除

8.1合同解除条件

（1）一方当事人严重违约，另一方当事人有权解除合同；

（2）发生不可抗力事件，影响合同履行，且双方均无法克服，经协商一致解除合同；

（3）合同约定的其他解除条件。

8.2合同解除程序

（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；

（2）自通知到达对方之日起，合同解除；

（3）合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务。

8.3解除后的责任

（1）合同解除后，已支付的款项不予退还；

（2）因解除合同造成的损失，由责任方承担；

（3）合同解除不影响双方之前已发生的权利义务。

9.合同变更

9.1合同变更条件

（1）双方协商一致；

（2）法律法规或政策调整导致合同内容需要变更。

9.2合同变更程序

（1）双方应书面签署合同变更协议；

（2）合同变更协议自双方签署之日起生效。

9.3变更后的责任

合同变更后的责任由变更后