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二零二五年财务主管在职期间保密义务及违约责任合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年财务主管在职期间保密义务及违约责任合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的处理和使用

2.保密义务

2.1保密信息的保密性

2.2保密信息的披露限制

2.3保密信息的保护措施

3.保密期限

3.1保密期限的起始和终止

3.2保密期限的延长

4.违约责任

4.1违约行为的定义

4.2违约责任的承担

4.3违约赔偿的计算

5.知识产权归属

5.1保密信息的知识产权归属

5.2保密信息的开发和使用

6.竞业限制

6.1竞业限制的定义

6.2竞业限制的范围

6.3竞业限制的期限

7.保密信息的处理和销毁

7.1保密信息的处理要求

7.2保密信息的销毁程序

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的程序

8.2合同解除的条件

9.违约责任的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用和管辖

10.1合同的法律适用

10.2合同的管辖法院

11.通知和通讯

11.1通知的形式

11.2通讯地址的变更

12.合同的生效和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

13.合同的附件

13.1附件一:保密信息清单

13.2附件二:竞业限制协议

14.其他

14.1合同的解释

14.2合同的生效日期

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1本合同中“保密信息”指乙方在职期间因工作关系所知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、员工信息、市场信息等,以及甲方公司的任何其他未公开的信息。

1.2.1甲方公司的经营策略、业务计划、技术方案、产品设计、研发成果;

1.2.2甲方公司的财务数据、成本结构、收入来源、利润分配;

1.2.3甲方公司的客户名单、客户需求、合同信息;

1.2.4甲方公司的员工信息、薪酬体系、福利政策;

1.2.5甲方公司的市场分析、竞争对手信息、市场推广策略。

1.3乙方应按照甲方的规定和指示,对保密信息进行妥善保管和使用。

第二条保密义务

2.1乙方在在职期间及离职后,无论在任何情况下,都应严格保守甲方的保密信息,不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。

2.2乙方不得将保密信息用于与甲方公司竞争的业务或其他任何违反甲方利益的目的。

2.3乙方应采取合理的措施,防止保密信息被未授权的人员获得或使用。

第三条保密期限

3.1本合同约定的保密期限自乙方签署本合同之日起至乙方离职后三年止。

3.2若乙方违反保密义务,保密期限将自动延长至甲方要求乙方停止侵权行为并赔偿损失之日止。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并赔偿由此给甲方造成的损失。

4.2违约赔偿金额应包括但不限于保密信息的价值、甲方因泄露或使用保密信息而遭受的直接损失和间接损失。

4.3若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为保密信息价值的两倍。

第五条知识产权归属

5.1乙方在在职期间所创造的任何知识产权,除非甲方另有约定,均归甲方所有。

5.2乙方在使用保密信息时,应尊重甲方及其合作伙伴的知识产权。

第六条竞业限制

6.1乙方在离职后,应遵守竞业限制条款,不得在甲方所在行业或相关行业从事与甲方直接竞争的业务。

6.2竞业限制的范围包括但不限于乙方直接参与的业务、甲方的主要业务领域或乙方负责的项目领域。

6.3竞业限制的期限为离职后两年。

第七条保密信息的处理和销毁

7.1乙方离职时,应将所有包含保密信息的文件、电子数据、资料等归还甲方或按照甲方的指示进行销毁。

7.2乙方在离职后,如因工作需要接触保密信息,应继续遵守本合同的保密义务,并采取必要的安全措施。

第八条合同的变更和解除

8.1本合同的任何变更或解除,必须以书面形式进行,并由双方签署确认。

8.2.1乙方违反保密义务,未经甲方同意泄露或使用保密信息;

8.2.2乙方违反竞业限制条款,从事与甲方直接竞争的业务;

8.2.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任;

8.2.4乙方因严重违反劳动纪律或公司规章制度被开除。

8.3.1甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件;

8.3.2甲方违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。

第九条违约责任的争议解决

9.1本合同项下发生的任何争议

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