二零二五年校园后勤保洁员用工合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年校园后勤保洁员用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作内容与范围

2.1工作内容

2.2工作范围

3.工作时间与班次

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

5.工作条件与设施

5.1工作条件

5.2工作设施

6.考勤与请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

7.培训与晋升

7.1培训内容

7.2晋升机制

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：工作职责

14.2附件二：工资表

14.3附件三：福利待遇明细

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：学校

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方名称：X保洁服务公司

乙方地址：市区街道号

乙方法定代表人：X

2.工作内容与范围

2.1工作内容

乙方负责甲方校园内教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等公共区域的日常保洁工作。

2.2工作范围

2.2.1教学楼：包括教室、办公室、会议室、实验室、走廊、卫生间等。

2.2.2宿舍楼：包括宿舍、公共区域、走廊、卫生间等。

2.2.3食堂：包括餐厅、厨房、洗手间、走廊等。

2.2.4图书馆：包括阅览室、借阅处、走廊、卫生间等。

2.2.5体育馆：包括健身房、更衣室、淋浴间、走廊等。

2.2.6其他公共区域：包括停车场、绿化带、道路等。

3.工作时间与班次

3.1工作时间

乙方工作时间为每周一至周日，每日8小时，具体班次由甲方根据实际需求进行安排。

3.2班次安排

班次安排根据甲方需求和乙方员工意愿进行确定，确保校园内公共区域全天候保洁。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方员工工资按月支付，工资标准为人民币元/月。

4.2工资支付方式

乙方员工工资于每月日前支付至员工指定的银行账户。

4.3福利待遇

4.3.1乙方员工享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

4.3.2乙方员工享有每月一次的免费体检。

4.3.3乙方员工享有每月一次的免费洗衣服务。

4.3.4乙方员工享有每月一次的免费工作餐。

5.工作条件与设施

5.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、清洁剂、工作服等。

5.2工作设施

甲方负责保证乙方在工作中所需设施的完好与正常运行。

6.考勤与请假制度

6.1考勤制度

乙方员工应按时参加考勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.2请假制度

乙方员工请假需提前一天向甲方提交书面请假申请，经批准后方可请假。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

8.2合同终止条件

8.2.1甲方因校园设施改造或搬迁等原因，需终止合同；

8.2.2乙方违反合同约定，严重影响工作质量；

8.2.3双方协商一致，决定终止合同；

8.2.4任何一方发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.1.1甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金；

9.1.2乙方未按合同约定完成保洁工作，应向甲方支付违约金；

9.1.3双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2赔偿标准

9.2.1违约金标准为每次违约行为涉及金额的%；

9.2.2损失赔偿按实际损失计算，但不得超过违约金数额。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

11.2合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应提前天书面通知对方