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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度便利店员工晋升简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人或授权代表
2.晋升条件及资格
2.1晋升条件
2.2晋升资格
2.3晋升流程
3.岗位职责与晋升岗位
3.1原岗位职责
3.2晋升岗位职责
3.3岗位级别及薪资待遇
4.晋升考核标准及程序
4.1考核标准
4.2考核程序
4.3考核结果
5.晋升合同期限
5.1合同起始日期
5.2合同终止日期
5.3合同续签
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3加班工资
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构
7.2薪酬支付方式
7.3福利待遇
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决地点
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止程序
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定事项
12.1其他条款
12.2其他约定
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：便利店名称
乙方：员工姓名
1.2合同双方地址
甲方地址：详细地址
乙方地址：详细地址
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：联系电话、电子邮箱
乙方联系方式：联系电话、电子邮箱
1.4合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：姓名、职务
乙方法定代表人或授权代表：姓名、职务
2.晋升条件及资格
2.1晋升条件
乙方需在便利店工作满一年，且在过去一年内无重大工作失误或违纪行为。
2.2晋升资格
乙方需具备晋升岗位所需的专业技能和知识。
2.3晋升流程
乙方在满足晋升条件后，需向甲方提出晋升申请，经甲方审核通过后，方可晋升。
3.岗位职责与晋升岗位
3.1原岗位职责
乙方在原岗位的职责包括但不限于：销售商品、维护店铺卫生、处理顾客投诉等。
3.2晋升岗位职责
乙方晋升后的岗位职责包括但不限于：管理店铺运营、培训新员工、参与店铺决策等。
3.3岗位级别及薪资待遇
晋升后的岗位级别为便利店店长，薪资待遇根据公司规定进行调整。
4.晋升考核标准及程序
4.1考核标准
考核标准包括但不限于：工作表现、团队协作、顾客满意度等。
4.2考核程序
甲方将设立考核小组，对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升依据。
4.3考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀等级者具备晋升资格。
5.晋升合同期限
5.1合同起始日期
合同自晋升之日起生效。
5.2合同终止日期
晋升合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
5.3合同续签
合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
6.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息休假待遇。
6.3加班工资
乙方加班工资按照国家相关规定执行。
7.薪酬与福利
7.1薪酬结构
晋升后，乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
7.2薪酬支付方式
甲方每月十五日前支付乙方上个月工资。
7.3福利待遇
乙方享有国家规定的五险一金，以及公司提供的员工福利。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于经营数据、客户信息、技术秘密等。
8.2保密期限
保密期限自乙方与甲方签订保密协议之日起至乙方离职后三年。
8.3违约责任
若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2争议解决方式
合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.3争议解决地点
本合同争议解决地点为合同签订地。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）甲方依法终止经营；
（3）不可抗力导致合同无法履行。
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