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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含劳动合同履行监督及检查）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同依据
1.3合同生效
2.劳动合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
2.3合同续签
3.工作岗位
3.1岗位职责
3.2岗位描述
3.3岗位调整
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3值班制度
5.劳动报酬
5.1工资标准
5.2工资支付
5.3奖金及津贴
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3保险福利调整
7.劳动合同履行监督及检查
7.1监督方式
7.2检查内容
7.3违规处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除通知
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止通知
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：社会保险缴纳清单
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同修改
14.3合同补充
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
本合同双方当事人为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名），甲方为用人单位，乙方为劳动者。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理条例》等相关法律法规及政策规定订立。
1.3合同生效
本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动合同期限
2.1合同起始时间
本合同自2025年1月1日起生效。
2.2合同终止时间
本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。
2.3合同续签
合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。
3.工作岗位
3.1岗位职责
乙方在甲方担任（具体岗位名称）岗位，负责（具体岗位职责）。
3.2岗位描述
（具体岗位描述内容）
3.3岗位调整
在合同期内，甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3值班制度
（具体值班制度内容）
5.劳动报酬
5.1工资标准
乙方工资标准为（具体工资数额）元/月。
5.2工资支付
甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月（具体日期）。
5.3奖金及津贴
（具体奖金及津贴内容）
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
（具体福利待遇内容）
6.3保险福利调整
（具体保险福利调整内容）
7.劳动合同履行监督及检查
7.1监督方式
甲方对乙方的工作进行监督，监督方式包括但不限于定期检查、现场抽查等。
7.2检查内容
检查内容包括但不限于乙方的工作表现、工作质量、工作纪律等。
7.3违规处理
乙方如有违规行为，甲方有权根据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；
（2）甲方未按约定提供社会保险；
（3）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失；
（4）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失；
（5）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的义务。
8.2违约责任
（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为（具体数额）元；
（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3违约赔偿
违约方应承担因违约行为给对方造成的实际损失，包括但不限于直接经济损失和合理费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决程序
（1）提交仲裁申请书；
（2）仲裁委员会受理；
（3）仲裁庭组成；
（4）仲裁庭调查取证；
（5）仲裁庭开庭审理；
（6）仲裁庭裁决。
9.3争议解决机构
劳动争议
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