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[精编]销售人员用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任销售人员的职位。

2.乙方的工作地点为_____________。乙方应按照甲方的要求按时完成指派的销售任务和工作内容。

二、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。如遇加班，应按照国家相关法律规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受社会保险相关待遇。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。福利的种类和发放标准按照甲方规定执行。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系电话：____________________邮编：____________________签订日期：___________年_____月_____日于___________________地乙方（签字）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：______________________家庭地址：_____________________联系地址

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的___________部门担任销售人员的职务。

2.工作地点：_________________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。

2.休息休假：按照国家法定休假制度执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩另计提成。

2.甲方按照公司政策，给予乙方相应的奖金、补贴和福利。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应重新签订合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因违约造成的经济损失。

八、其他约定事项

1._________________________________________________________。

2._________________________________________________________。

3._________________________________________________________。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。