二零二五版专业保姆服务与雇主及家政中介三方合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版专业保姆服务与雇主及家政中介三方合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务内容

1.2保姆资质要求

1.3雇主要求

2.服务期限与费用

2.1服务期限

2.2费用标准

2.3费用支付方式

3.保姆职责与义务

3.1日常生活照料

3.2儿童看护

3.3家务清洁

3.4特殊需求

4.雇主职责与义务

4.1提供必要的生活条件

4.2保障保姆权益

4.3沟通协调

5.服务监督与考核

5.1服务质量监督

5.2考核标准

5.3考核结果处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同修改

10.3合同生效

11.保姆培训与晋升

11.1培训内容

11.2晋升机制

12.福利待遇

12.1工资待遇

12.2休息休假

12.3保险福利

13.合同附件

13.1保姆简历

13.2服务协议

13.3其他相关文件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务内容

本合同所指服务内容主要包括：日常生活照料、儿童看护、家务清洁、特殊需求等。

1.2保姆资质要求

1.3雇主要求

2.服务期限与费用

2.1服务期限

本合同服务期限为一年，自双方签署之日起生效。

2.2费用标准

保姆月工资为人民币元，雇主应按月支付工资。

2.3费用支付方式

雇主应于每月的日前将工资支付至保姆指定的银行账户。

3.保姆职责与义务

3.1日常生活照料

保姆负责照顾雇主家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居、衣物洗涤等。

3.2儿童看护

保姆负责看护雇主子女，确保其安全、健康、快乐成长。

3.3家务清洁

保姆负责保持家庭环境的整洁，包括但不限于地面、家具、厨房、卫生间等清洁工作。

3.4特殊需求

保姆应根据雇主的要求，提供特殊服务，如照顾老人、病人等。

4.雇主职责与义务

4.1提供必要的生活条件

雇主应提供符合保姆生活需求的居住环境，包括但不限于床铺、衣柜、餐具等。

4.2保障保姆权益

雇主应保障保姆的合法权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。

4.3沟通协调

雇主应与保姆保持良好沟通，及时解决工作中出现的问题。

5.服务监督与考核

5.1服务质量监督

雇主有权对保姆的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，应及时与保姆沟通解决。

5.2考核标准

保姆服务考核标准包括：服务质量、工作态度、责任心等方面。

5.3考核结果处理

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者应接受相应处罚。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同中涉及到的雇主家庭隐私、保姆个人隐私等信息均属保密范围。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

6.3违约责任

如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。

7.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1保姆单方面解除合同

保姆在服务期间，如遇家庭原因或其他特殊情况，需提前一个月书面通知雇主，并办理相关手续。

8.1.2雇主单方面解除合同

雇主在保姆服务期间，如发现保姆有严重违反合同规定的行为，或保姆服务不符合要求，有权单方面解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1服务期限届满

本合同服务期限届满，双方无续约意向，合同自然终止。

8.2.2双方协商一致

双方协商一致，可提前终止合同。

8.3解除或终止后的处理

8.3.1保姆解除合同

保姆解除合同后，应将雇主家中事务交接清楚，并归还雇主提供的物品。

8.3.2雇主解除合同

雇主解除合同后，应支付保姆剩余服务期间的工资，并办理相关离职手续。

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院

本合同争议由合同签订地人民法院管辖。