二零二五年度饮品专卖店员工服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度饮品专卖店员工服务协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.员工岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

3.5工作时间

4.员工薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

4.5薪资支付方式

4.6薪资调整

5.员工培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训方式

5.4培训费用

5.5职业发展规划

6.员工考核与晋升

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

6.4晋升制度

7.员工休假与加班

7.1休假类型

7.2休假天数

7.3加班制度

7.4加班工资

8.员工保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同解释

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：饮品专卖店名称

乙方：员工姓名

1.2合同签订日期

2005年1月1日

1.3合同生效日期

2005年2月1日

1.4合同期限

本合同期限自生效之日起至2006年1月31日止。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

男

2.3出生日期

1985年5月15日

2.4身份证号码

11010119850515

2.5联系方式

手机2.6家庭住址

北京市朝阳区路号

3.员工岗位职责

3.1岗位名称

饮品专卖店店员

3.2岗位职责

1.负责饮品专卖店日常销售工作；

2.负责商品陈列、整理及清洁；

3.负责顾客接待及售后服务；

4.协助店长完成其他相关工作。

3.3工作内容

1.接待顾客，解答顾客疑问；

2.售卖产品，处理退换货事宜；

3.负责商品库存管理；

4.负责店铺卫生及安全。

3.4工作地点

北京市朝阳区路号饮品专卖店

3.5工作时间

每日8:0022:00，每周休息一天。

4.员工薪资待遇

4.1基本工资

每月人民币4000元。

4.2奖金制度

1.每月销售提成，按销售额的5%计算；

2.年终奖，根据年度销售业绩及个人表现，最高可达月工资的3倍。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳五险一金。

4.4福利待遇

1.提供工作餐；

2.每年一次免费体检；

3.公费参加公司组织的培训。

4.5薪资支付方式

每月工资于次月10日前支付。

4.6薪资调整

根据公司年度考核结果，经双方协商一致，可调整薪资待遇。

5.员工培训与发展

5.1培训内容

1.饮品知识培训；

2.销售技巧培训；

3.顾客服务培训。

5.2培训时间

每月至少一次，每次半天。

5.3培训方式

内部培训、外部培训。

5.4培训费用

公司承担。

5.5职业发展规划

1.员工可根据个人兴趣和公司需求，向公司提出职业发展规划；

2.公司将为员工提供晋升通道和职业发展机会。

6.员工考核与晋升

6.1考核方式

每月进行业绩考核，每年进行年度考核。

6.2考核内容

1.工作态度；

2.工作能力；

3.工作业绩。

6.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。

6.4晋升制度

1.员工晋升需满足公司规定的晋升条件；

2.公司将为员工提供晋升机会，晋升条件包括但不限于工作表现、业绩、培训等。

8.员工保密与竞业限制

8.1保密条款

乙方同意在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密。

8.2竞业限制条款

1.乙方在合同有效期内及离职后两年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，直接或间接参与任何与甲方构成竞争关系的经营活