门卫用工合同协议书.docx

门卫用工合同协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫用工描述

1.用工岗位

乙方负责为甲方提供门卫服务，负责对进入甲方的员工、访客等进行登记和安全管理。

2.工作时间

乙方门卫人员每日工作时间从早上______时到晚上______时，具体班次由甲方根据实际情况安排。

二、用工人数与薪资

1.用工人数

甲方预计需要门卫人数为______人。

2.薪资待遇

门卫人员的月薪为______元，按月支付。

三、工作职责与要求

1.工作职责

乙方门卫人员应严格遵守甲方的规章制度，认真履行门卫职责，确保甲方安全。

2.职业道德

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）如甲方因特殊情况需要提前解除合同，应提前______个月书面通知乙方。

（2）如乙方门卫人员违反合同规定或职业道德，甲方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方门卫人员的工作进行监督和评估，如发现门卫人员不符合要求，有权要求乙方更换。

义务：

为乙方门卫人员提供必要的住宿和工作条件。

按照约定支付门卫人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供门卫服务后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致门卫人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定派遣合格门卫人员至甲方。

确保门卫人员遵守甲方规章制度，履行门卫职责。

六、门卫人员管理

1.门卫人员资格

乙方派遣的门卫人员应具备相关资格，如持有保安证等。

2.门卫人员培训

乙方应对门卫人员进行岗前培训，确保其具备履行门卫职责的能力。

七、工资支付与福利

1.工资支付

门卫人员的工资按月支付，具体支付日期由双方约定。

2.福利待遇

乙方应按照国家相关法律法规和合同约定，为门卫人员提供相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）如甲方因特殊情况需要提前解除合同，应提前______个月书面通知乙方。

（2）如乙方门卫人员严重违反甲方规章制度或造成严重后果，甲方有权解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于门卫人员信息、工资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______