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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版北京市旅游行业劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

2.2合同期限起始时间

2.3合同期限终止时间

2.4合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日及法定节假日安排

5.3带薪年休假

5.4事假、病假、产假等休假规定

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任

6.2职业病防治

6.3劳动防护用品

6.4工作环境与条件

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3职业资格证书

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：北京市某旅游公司

乙方：

1.2合同签订日期

2025年1月1日

1.3合同生效日期

2025年1月15日

1.4合同终止日期

合同期限为三年，自2025年1月15日起至2028年1月14日止。

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

固定期限劳动合同

2.2合同期限起始时间

2025年1月15日

2.3合同期限终止时间

2028年1月14日

2.4合同续签条件

如双方同意，合同可续签一次，续签期限为三年。

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

乙方在甲方担任导游职位，负责接待游客，提供旅游咨询和导游服务。

3.2岗位职责

负责安排游客行程；

提供专业导游讲解；

确保游客安全；

维护游客权益；

完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

北京市及北京市周边旅游目的地。

3.4工作时间

周一至周日，每天工作8小时，每周工作5天。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

4.2奖金及津贴

每年根据工作表现和业绩，可获得年终奖金；

按国家规定享受带薪年休假。

4.3社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；

甲方为乙方缴纳住房公积金。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月15日前支付乙方上月工资。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

实行标准工作时间制度。

5.2休息日及法定节假日安排

乙方每周享有两天休息日，法定节假日按照国家规定执行。

5.3带薪年休假

乙方在劳动合同期间，每年享有带薪年休假10天。

5.4事假、病假、产假等休假规定

事假：累计不得超过30天；

病假：按照国家规定享受医疗期和病假工资；

产假：按照国家规定享受产假待遇。

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任

甲方负责为乙方提供符合国家安全生产法规的工作环境和条件。

6.2职业病防治

甲方应采取有效措施预防职业病，并为乙方提供职业病防治知识培训。

6.3劳动防护用品

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.4工作环境与条件

甲方确保乙方的工作环境与条件符合国家规定和行业标准。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务范围相同或相近的旅游企业担任导游或其他相关职务。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。

8.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付人民币2,000元作为补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

乙方违反合同约定，未履行工作职责；

甲方违反合同约定，未按时足额支付工资；

任何一方违反保密条款；

任何一方违反竞业限制条款。

9.2违约