激活煤矿新质生产力 打造一流标杆企业.pdfVIP

煤炭行业煤炭行业标杆煤矿标杆煤矿专题报道专题报道

二矿安全管理人员正在巡查智能化薄煤层工作面

激活煤矿新质生产力打造一流标杆企业激活煤矿新质生产力打造一流标杆企业

文/马召辉

基本情况

◆平顶山天安煤业股份有限公司二矿井田面积41.3平方公里，核定生产能力230万吨/年，剩余服务年限30.6

年。矿井综采综掘机械化程度100%。

平顶山天安煤业股份有限公司二矿于1957年10月1安全生产态势持续平稳。

日建成投产，是新中国自行勘探、设计、建设的第一对矿一是抓牢超前防范基础。高标准开展每月、每周“答

井。近年来，平煤股份二矿坚持以习近平新时代中国特色辩式”安全风险研判，综合运用随机抽检、现场考评等方

社会主义思想为指导，牢牢把握“六个坚定”，深入实施式，增强工作的主动性和预见性。分级分类制定区（队）

“六高一强”，坚持深化改革创新、管理提升、价值创造，加安全风险清单、管控措施，通过每日班前会安排部署，保

快发展新质生产力，推进矿井安全高效绿色智能发展。证落实效果。

2020年5月，建成首个薄煤层智能化综采工作面，被河南二是抓牢素质基础。坚持以“需求、实用、效果”为

省命名为首批智能化煤矿。矿井先后获得全国“五一”劳导向，推行理论与实操同步、课堂与现场并重的安全培

动奖状、全国煤炭工业“五精”管理样板矿、国家一级安全训模式，做到按需施策、分岗施教、因人施训。广泛开展

生产标准化矿井、全国煤炭工业双十佳煤矿、全国安全“技术大拿专项授课”、“培训细化到岗”、岗位练兵、技术

文化建设示范企业、河南省“五优”矿井等多项荣誉称号。比武等活动，创新实行“三违”帮教新模式，常态化实施

职工应知应会、标准化流程操作等考试，做到以学促用、

夯实基础，筑牢安全防线以训促干、以技促安。

1.抓牢“四项基础”，提升本质安全水平三是抓牢区（队）基础。突出区（队）班组安全主体

强化红线意识，抓关键、补短板，强作风、严落实，地位，创新实行“安全考核阶梯奖励”机制和“最美吹哨

中国煤炭工业2025/0217

专题报道煤炭行业标杆煤矿

标杆价值点

■为建设本质安全型矿井提供新思路

抓牢安全管控“四项基础”，建设隐患排查“五层三全”管控体系，突出安全考核“严细实”，实现“人、机、环、管”本质安全。

■为煤炭企业激活内生动力提供新模式

通过推行科研攻关“揭榜挂帅”“赛马”制度，搭建“技能练兵”“英雄冠名行动”“五小”创新管理平台，实行“项目+人才+考

核”培养模式，激发创新创造活力。

■为薄煤层智能化常态运行提供新借鉴

在“三机”选型上，着重解决设备功率与空间尺寸的难题。组建涵盖技术、操作、安管跨职能团队，形成标准化、可复制的管理模式。

人”评比、“优胜班组、优胜班组长”评选等活动，区（队）全“四风”，加大零点、四点“四不两直”检查力度，推行全员

班组自主管理水平明显提升。安全考核记分、安全考核“一票否决”等制度，严肃问责追

四是抓牢质量基础。建立战线规划、自主申报、特究，真正把“严细实”的工作基调贯穿安全管理全过程。

色创建达标体系，扎实开展朴素达标创建活动，实现基

层区（队）一次达标、动态保持，巩固提升国家一级安全向绿而行，筑牢发展底色

生产