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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年西餐厅总经理职位竞聘与管理服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.职位说明
2.1职位名称
2.2职位描述
2.3职责与权限
3.竞聘条件
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3工作经验要求
4.竞聘流程
4.1报名方式
4.2初审条件
4.3资格审查
4.4竞聘时间安排
4.5竞聘地点
5.职位选拔
5.1选拔标准
5.2选拔流程
5.3选拔结果公布
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金制度
6.3福利待遇
7.管理与服务内容
7.1餐厅经营管理
7.2人员管理
7.3财务管理
7.4营销推广
7.5食品安全
8.管理与服务期限
8.1合同期限
8.2试用期
8.3合同续签
9.违约责任
9.1竞聘人违约责任
9.2合同方违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违反保密责任
11.解除合同
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后果
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决期限
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.合同生效与变更
14.1合同生效条件
14.2合同变更程序
14.3合同终止条件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
本合同中,“竞聘人”指自愿报名参加二零二五年西餐厅总经理职位竞聘的个人;
“合同方”指西餐厅及其法定代表人;
“职位”指西餐厅总经理职位;
“管理与服务”指竞聘人被聘为总经理后,按照合同约定在西餐厅进行的管理和服务工作。
1.2解释
本合同中的其他专有名词,均按照行业惯例或相关法律法规进行解释。
第二条职位说明
2.1职位名称
西餐厅总经理
2.2职位描述
负责西餐厅的全面管理工作,包括但不限于餐厅经营、人员管理、财务管理、营销推广、食品安全等方面。
2.3职责与权限
(1)负责餐厅日常经营管理的决策;
(2)制定并执行餐厅发展战略和年度经营计划;
(3)负责餐厅的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、激励等;
(4)负责餐厅的财务管理,确保餐厅的财务状况良好;
(5)负责餐厅的营销推广工作,提升餐厅的知名度和美誉度;
(6)负责餐厅的食品安全工作,确保食品安全卫生;
(7)享有合同约定的其他权限。
第三条竞聘条件
3.1年龄要求
竞聘人年龄应在30周岁至50周岁之间;
3.2学历要求
3.3工作经验要求
第四条竞聘流程
4.1报名方式
竞聘人可通过电子邮件、邮寄或现场提交等方式报名;
4.2初审条件
(1)符合第三条规定的竞聘条件;
(2)提供相关证明材料;
(3)报名材料齐全;
4.3资格审查
合同方对报名材料进行审查,确定符合资格审查条件的竞聘人;
4.4竞聘时间安排
竞聘时间由合同方另行通知;
4.5竞聘地点
竞聘地点由合同方另行通知。
第五条职位选拔
5.1选拔标准
(1)竞聘人的综合素质;
(2)竞聘人的管理经验;
(3)竞聘人的业绩表现;
(4)竞聘人对餐厅发展的贡献;
(5)合同方的需求。
5.2选拔流程
(1)合同方组织竞聘人进行面试;
(2)面试结束后,合同方根据面试结果进行综合评估;
(3)合同方确定最终入选的竞聘人;
(4)公布选拔结果。
5.3选拔结果公布
合同方在选拔结果确定后3个工作日内公布。
第六条薪酬待遇
6.1基本工资
竞聘人聘期为三年,基本工资为每月人民币万元;
6.2奖金制度
根据餐厅的年度经营业绩,合同方对竞聘人给予一定的奖金;
6.3福利待遇
合同方为竞聘人提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
第七条管理与服务内容
7.1餐厅经营管理
竞聘人负责制定并执行餐厅经营策略,确保餐厅的运营稳定和持续发展;
7.2人员管理
竞聘人负责餐厅的招聘、培训、考核、激励等工作,提升员工素质和团队凝聚力;
7.3财务管理
竞聘人负责餐厅的财务预算、成本控制、收益分析等工作,确保餐厅的财务状况良好;
7.4营销推广
竞聘人负责制定并执行餐厅的营销推广计划,提升餐厅的知名度和美誉度;
7.5食品安全
竞聘人负责餐厅的食品安全工作,确保食品安全卫生。
第八条管理与服务期限
8.1合同期限
本合同期限为三年,自双方签字盖章之日起生效;
8.2试用期
本合同期限包含一个月的试用期,试用期届满后,双方均认为竞聘
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