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二零二五年文化传媒公司行政文员正式劳动合同.docxVIP

二零二五年文化传媒公司行政文员正式劳动合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年文化传媒公司行政文员正式劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.2.合同乙方

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.工作岗位与职责

4.1.工作岗位

4.2.职责范围

4.3.工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.劳动报酬

6.1.基本工资

6.2.奖金

6.3.补贴

6.4.加班工资

7.社会保险与福利

7.1.社会保险

7.2.福利待遇

8.劳动纪律与保密

8.1.劳动纪律

8.2.保密条款

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方:文化传媒公司

1.2.合同乙方:

2.合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

3.合同期限

3.1.合同起始日期:2025年1月1日

3.2.合同终止日期:2028年12月31日

4.工作岗位与职责

4.1.工作岗位:行政文员

4.2.职责范围:

4.2.1.负责公司内部文件、资料的整理、归档及保管;

4.2.2.协助领导处理日常行政事务;

4.2.3.负责公司办公用品的采购、领用及管理;

4.2.4.负责公司会议的组织、记录及跟进;

4.2.5.负责公司内部通讯录的更新与维护;

4.2.6.完成领导交办的其他工作。

5.工作时间与休息休假

5.1.工作时间:

5.1.1.工作制度:实行五天工作制,每周工作40小时;

5.1.2.工作时间:上午9:00至12:00,下午13:00至17:00;

5.2.休息休假:

5.2.1.每周休息两天,休息日为周六、周日;

5.2.2.国家法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。

6.劳动报酬

6.1.基本工资:人民币6000元/月;

6.2.奖金:根据公司年度考核结果,年终奖金为基本工资的13倍;

6.3.补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额根据公司规定执行;

6.4.加班工资:按照国家规定支付加班工资。

7.社会保险与福利

7.1.社会保险:

7.1.1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

7.1.2.乙方在合同期间,社会保险个人缴纳部分由乙方承担;

7.2.福利待遇:

7.2.1.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等;

7.2.2.甲方为乙方提供午餐补助;

7.2.3.甲方为乙方提供年度体检。

8.劳动纪律与保密

8.1.劳动纪律:

8.1.1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范;

8.1.2.乙方应按时完成工作任务,不得迟到、早退、旷工;

8.1.3.乙方应维护公司形象,不得在公共场合对公司和同事进行负面评价。

8.2.保密条款:

8.2.1.乙方应对公司商业秘密负有保密义务;

8.2.2.乙方不得向任何第三方泄露公司秘密,包括但不限于客户信息、项目信息等;

8.2.3.保密期限自合同终止之日起三年。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任:

9.1.1.若甲方未按约定支付工资或福利,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿;

9.1.2.若甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴并承担相应的滞纳金。

9.2.乙方违约责任:

9.2.1.若乙方严重违反劳动纪律,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的赔偿责任;

9.2.2.若乙方违反保密条款,乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方损失。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件:

10.1.1.乙方提出书面辞职,并提前30天通知甲方;

10.1.2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或违反保密条款,有权解除合同;

10.1.3.发生不可抗力,导致合同无法履行;

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