社保离职合同5篇.docx

社保离职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于乙方在甲方公司工作，甲方为乙方提供了社会保险等相关福利待遇。现因乙方决定离职，经双方友好协商，就社保离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

为了明确双方在社会保险离职过程中的权利和义务，确保乙方离职后的社保关系得到妥善处理，达成此协议。

二、离职原因

乙方因个人原因决定离职，甲方尊重乙方的决定。乙方离职前需按照公司规定办理离职手续。

三、社保事项处理

1.乙方在甲方公司工作期间，甲方已按照国家和地方有关规定为乙方缴纳了社会保险费用。

2.乙方离职后，甲方将按照国家和地方相关规定办理社保关系转出手续。

3.乙方需在离职前向甲方提供其社保关系接收地的相关信息，以便甲方办理转出手续。

4.乙方离职后，需自行承担社会保险费用，并按时缴纳。

四、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方在离职前办理完毕所有工作交接手续。

2.乙方有义务配合甲方办理社保关系转出手续，并提供必要的协助。

3.乙方离职后，需遵守国家和地方相关法律法规，不得损害甲方的声誉和利益。

4.甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

五、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理社保关系转出手续，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

2.若甲方违反本协议约定，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

六、解决争议

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方已经建立了劳动关系，并且甲方已经为乙方参加了社会保险，现因乙方自愿离职，经双方友好协商，达成如下社保离职合同协议：

一、协议目的

1.甲乙双方经协商一致，同意乙方自愿离职，并就相关离职事宜进行约定。

2.本协议旨在明确双方权益，确保乙方离职后的社会保险权益得到充分保障。

二、离职原因及时间

1.乙方因个人原因自愿提出离职申请。

2.离职时间为：_______年____月____日。

三、社保事项处理

1.甲方将为乙方办理社会保险关系的转移手续。

2.乙方需在离职前缴清个人应缴纳的社会保险费用。

3.甲方将在乙方离职后，按照规定办理社会保险关系的终止手续。

四、工资、福利待遇及经济补偿

1.乙方在离职时，甲方将按照国家规定及公司内部规定，一次性结清乙方的工资。

2.乙方享有的其他福利待遇，甲方将按照公司政策进行结算。

3.甲方将根据乙方在公司的工作年限，给予相应的经济补偿。具体补偿标准按照公司规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后，应对在公司工作期间掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据公司规定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及处理

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

3.若因乙方违反本协议导致甲方损失重大，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决方式

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规定执行。若无法律法规及公司规定的，由双方协商解决。

甲方（用人单位）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字