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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版补充协议书：人力资源外包补充协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议范围

2.1协议适用范围

2.2协议适用人员

3.服务内容

3.1外包服务内容

3.2服务质量要求

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.2服务期限延长及终止条件

5.服务费用

5.1服务费用计算方式

5.2费用支付方式及时间

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务及责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用许可

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律变更及适用

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1其他约定事项

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源外包”是指甲方将其部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，由乙方按照甲方的需求和要求，提供专业的人力资源服务。

1.1.2“服务期限”是指本协议约定的乙方提供人力资源服务的起止时间。

1.1.3“服务费用”是指甲方根据本协议约定支付给乙方的费用。

1.1.4“保密信息”是指任何涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方在履行本协议过程中知悉的信息。

1.2解释

1.2.1本协议中涉及的定义和解释，如有歧义，应按照行业惯例和合同目的进行解释。

2.协议范围

2.1协议适用范围

2.1.1.员工招聘与配置

2.1.2.员工培训与发展

2.1.3.员工薪酬福利管理

2.1.4.员工劳动关系管理

2.1.5.员工绩效管理

2.2协议适用人员

2.2.1本协议适用于甲方所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。

3.服务内容

3.1外包服务内容

3.1.2.招聘渠道开发与维护

3.1.3.招聘流程设计与优化

3.1.4.人才测评与选拔

3.1.5.员工入职、离职手续办理

3.1.6.员工培训计划制定与实施

3.1.7.员工薪酬福利核算与发放

3.1.8.员工劳动关系协调与处理

3.1.9.员工绩效评估与反馈

3.2服务质量要求

3.2.1.招聘成功率不低于95%

3.2.2.员工满意度不低于90%

3.2.3.服务响应时间不超过24小时

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.1.1本协议服务期限自双方签字盖章之日起计算，至协议约定的终止日期止。

4.1.2本协议服务期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

4.2服务期限延长及终止条件

4.2.1双方同意，在协议期满前三个月内，可协商一致延长协议期限。

4.2.2协议终止条件如下：

4.2.2.1甲方单方面解除协议；

4.2.2.2乙方严重违约，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内纠正；

4.2.2.3因不可抗力导致协议无法履行。

5.服务费用

5.1服务费用计算方式

5.1.1本协议服务费用按月计算，具体计算公式为：服务费用=（基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴）×员工人数×服务比例。

5.2费用支付方式及时间

5.2.1甲方应于每月5日前支付乙方上一个月的服务费用；

5.2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具相应的发票。

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.1.1本协议项下的保密信息包括但不限于：

6.1.1.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.1.2.乙方在履行本协议过程中知悉的甲方内部事务、经营状况、财务状况等；

6.1.3.双方约定应保密的其他信息。

6.2保密义务及责任

6.2.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

6.2.2违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形：

8.1.1.1未按时支付乙方服务费用；