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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版医院药剂科人员聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同双方的基本信息
2.1药剂科基本信息
2.2聘用人员基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称及级别
3.2岗位职责及要求
4.聘用期限及试用期
4.1聘用期限
4.2试用期期限及考核
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3奖金及补贴
7.社会保险及福利
7.1社会保险种类及缴纳
7.2福利待遇
8.保密条款
8.1保密事项
8.2保密期限
9.竞业限制条款
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限及补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2通知方式及送达
14.3合同附件
14.4合同的修订与补充
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护医院药剂科的正常运作。
2.合同双方的基本信息
2.1药剂科基本信息
甲方：医院药剂科
地址：省市区路号
2.2聘用人员基本信息
乙方：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称及级别
乙方被聘用为医院药剂科[岗位名称]，岗位级别为[岗位级别]。
3.2岗位职责及要求
（1）负责药品的采购、验收、储存、调配、发放等工作；
（2）确保药品质量，防止药品过期、变质；
（3）参与药品不良反应监测和报告；
（4）协助完成药剂科的其他相关工作。
4.聘用期限及试用期
4.1聘用期限
本合同期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
4.2试用期期限及考核
本合同约定试用期为[试用期期限]，试用期内乙方的工资待遇按合同约定执行。试用期满后，经考核合格，乙方正式转正。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
乙方实行[标准工作时间]或[综合计算工时制]，每日工作时间不超过[小时数]，每周工作时间不超过[小时数]。
5.2休息休假制度
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。乙方根据工作需要，可享受年假、病假、事假等休息休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。
6.2绩效工资
乙方根据医院及药剂科的绩效考核结果，可获得相应的绩效工资。
6.3奖金及补贴
乙方在年度考核中达到规定标准，可获得年终奖金。根据实际情况，乙方还可能获得其他奖金及补贴。
7.社会保险及福利
7.1社会保险种类及缴纳
乙方应依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方负责按国家规定缴纳社会保险费。
7.2福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、带薪年假等。
8.保密条款
8.1保密事项
乙方在履行职责过程中知悉的医院药剂科的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息均属于保密范围。
8.2保密期限
本合同的保密条款自合同签订之日起至乙方离职后[保密期限]年止。
9.竞业限制条款
9.1竞业限制范围
乙方离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方同行业或与甲方有竞争关系的单位任职，或自行经营与甲方业务相竞争的业务。
9.2竞业限制期限及补偿
竞业限制期限为[竞业限制期限]，在此期间，甲方应向乙方支付每月[竞业限制补偿数额]的竞业限制补偿。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）任何一方未按合同约定履行义务；
（2）任何一方违反合同约定的保密条款或竞业限制条款；
（3）任何一方因重大过失导致合同无法履行。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
11.2争议解
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