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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版班主任教师专业成长带教培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1培训方

2.2受训方

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.2培训方法

6.培训费用与支付

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“班主任”指在本校担任班级管理工作的教师。

1.1.2“教师”指在本校从事教育教学工作的教师。

1.1.3“专业成长带教培训”指为提升班主任和教师的专业素养、教学能力而进行的培训活动。

1.1.4“本合同”指双方就班主任教师专业成长带教培训所签订的协议书。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释，如无特别说明，均以本条所列为准。

2.双方基本信息

2.1培训方

2.1.1全称：X学校

2.1.2简称：X校

2.1.3地址：省市区路号

2.1.4联系人：

2.1.5联系电话：138

2.2受训方

2.2.1全称：X教师

2.2.2简称：X师

2.2.3地址：省市区路号

2.2.4联系人：

2.2.5联系电话：1395678

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.1.1提升受训教师的班级管理能力。

3.1.2增强受训教师的教学研究能力。

3.1.3促进受训教师的专业素养发展。

3.2培训内容

3.2.1班级管理技巧与方法。

3.2.2教学研究方法与策略。

3.2.3教育心理学知识与应用。

3.2.4教育法律法规与政策解读。

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间：2025年3月至2025年12月

4.1.2具体时间安排另行通知。

4.2培训地点

4.2.1培训地点：X学校会议室

4.2.2如有变动，另行通知。

5.培训方式与方法

5.1培训方式

5.1.1集中培训：包括讲座、研讨、案例分析等。

5.1.2在岗实践：包括跟岗学习、教学观摩、教学反思等。

5.2培训方法

5.2.1专家授课：邀请相关领域的专家进行授课。

5.2.2小组讨论：分组进行讨论，促进相互学习。

5.2.3案例分析：结合实际案例进行深入剖析。

6.培训费用与支付

6.1培训费用

6.1.1培训费用：人民币元。

6.1.2费用包括培训资料、场地租赁、专家授课等。

6.2支付方式

6.2.1受训方应在培训开始前向培训方支付全部培训费用。

6.2.2支付方式：银行转账或现金支付。

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.1.1考核方式：包括平时考核、结业考核等。

7.1.2平时考核：包括出勤、课堂表现、作业完成情况等。

7.1.3结业考核：包括理论知识考核、实践能力考核等。

7.2评价标准

7.2.1评价标准：根据考核结果，对受训教师进行综合评价。

7.2.2评价结果：分为优秀、良好、合格、不合格。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。

8.1.2双方在本合同履行过程中所讨论的涉及对方利益的信息。

8.2保密义务

8.2.1双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2.2双方在合同终止后，仍应继续履行保密义务，直至保密内容不再具有保密价值。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训方未按照约定提供培训服务或培训服务不符合约定的。

9.1.2受训方未按照约定支付培训费用的。

9.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息的。

9.2违约责任

9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2.2违约金的具体数