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2025年度幼儿园保育员就业服务与保障劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿园保育员就业服务与保障劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资计算方法

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3年休假

7.4病假

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的程序

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止条件

13.合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方:幼儿园

1.1.2乙方:X

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人:X

1.2.2乙方本人

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系方式:电话:X,邮箱:X

1.3.2乙方联系方式:电话:X,邮箱:X

2.合同签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

2.2目的:明确甲乙双方在幼儿园保育员工作中的权利、义务和责任,保障幼儿的合法权益。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位:乙方担任甲方幼儿园的保育员

3.2工作地点:幼儿园

3.3工作时间:每周一至周五,上午8:00至下午4:30

3.4工作职责:

3.4.1负责幼儿的日常生活照料,包括饮食、盥洗、睡眠等

3.4.2负责幼儿的安全教育和保护工作

3.4.3配合教师进行教学活动

3.4.4参与幼儿园组织的各项活动

4.工资待遇

4.1基本工资:人民币元/月

4.2奖金及津贴:

4.2.1全勤奖:每月人民币元

4.2.2节日慰问金:根据国家法定节假日发放

4.3加班工资计算方法:按照国家规定计算加班工资

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳:

5.1.1甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.1.2乙方按照国家规定缴纳社会保险个人部分

5.2住房公积金缴纳:

5.2.1甲方负责为乙方缴纳住房公积金,乙方按照国家规定缴纳住房公积金个人部分

5.3其他福利待遇:

5.3.1提供免费工作餐

5.3.2定期组织员工体检

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施:

6.1.1甲方为乙方提供必要的工作防护用品

6.1.2甲方定期对乙方进行安全培训

6.2安全生产责任:

6.2.1乙方应严格遵守幼儿园的安全规章制度

6.2.2乙方对在工作中发生的意外事故负有一定的责任

7.休假制度

7.1法定节假日:按照国家法定节假日安排休假

7.2休息日:每周六、日休息

7.3年休假:

7.3.1乙方工作满1年,可享受带薪年休假5天

7.3.2乙方工作满10年,可享受带薪年休假10天

7.4病假:

7.4.1乙方因病需休息,应提前向甲方请假

7.4.2甲方根据乙方提供的医疗证明,批准病假期限

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1

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