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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025IT程序员技术成果保密及竞业限制协议样本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2技术成果

1.3竞业限制

2.保密义务

2.1保密信息的保护

2.2保密信息的披露限制

2.3保密信息的处理

3.竞业限制条款

3.1竞业限制的范围

3.2竞业限制的期限

3.3竞业限制的地理范围

4.竞业限制补偿

4.1补偿的计算方法

4.2补偿的支付方式

4.3补偿的支付期限

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.保密信息的处理

6.1保密信息的销毁

6.2保密信息的存储

6.3保密信息的备份

7.知识产权归属

7.1技术成果的知识产权

7.2知识产权的归属

7.3知识产权的许可

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决机构

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

9.3合同生效通知

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同变更

11.1合同变更方式

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

13.合同解除后的保密义务

13.1保密义务的延续

13.2保密义务的履行

13.3保密义务的终止

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1保密信息

1.1.1本合同所称保密信息是指雇员在履行职务过程中知悉的、属于公司或其客户的所有技术信息、商业秘密、客户信息、市场信息、财务信息以及其他任何可能对公司的商业利益造成损害的信息。

1.1.2保密信息包括但不限于：设计图纸、技术规范、操作手册、软件、销售数据、客户名单、价格列表、营销计划、研发计划等。

1.2技术成果

1.2.1本合同所称技术成果是指雇员在履行职务过程中所创造或开发的技术成果，包括但不限于：专利、著作权、商业秘密、技术方案、技术方法、软件程序等。

1.2.2技术成果的知识产权归公司所有或由公司享有使用权。

1.3竞业限制

1.3.1竞业限制是指雇员在离职后的一定期限内，不得在公司及其关联公司、竞争对手或任何与公司业务相竞争的实体中担任与公司业务相竞争的职务或从事与公司业务相竞争的业务。

2.保密义务

2.1保密信息的保护

2.1.1雇员有义务对所知悉的保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.1.2雇员应采取合理措施保护保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用、披露或复制。

2.2保密信息的披露限制

2.2.1雇员未经公司事先书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

2.2.2雇员在离职后，仍应遵守本合同关于保密信息的披露限制。

2.3保密信息的处理

2.3.1雇员在离职时，应将所有属于公司的保密信息及与公司业务相关的资料交还公司。

2.3.2雇员离职后，如需保留与工作相关的保密信息，应事先取得公司的书面同意。

3.竞业限制条款

3.1竞业限制的范围

3.1.1雇员在离职后的一定期限内，不得在公司及其关联公司、竞争对手或任何与公司业务相竞争的实体中担任与公司业务相竞争的职务或从事与公司业务相竞争的业务。

3.1.2竞业限制的范围包括但不限于：公司业务相关的产品、服务、市场、客户、技术等。

3.2竞业限制的期限

3.2.1竞业限制的期限为离职后两年。

3.3竞业限制的地理范围

3.3.1竞业限制的地理范围为全球范围。

4.竞业限制补偿

4.1补偿的计算方法

4.1.1公司应按照雇员离职前十二个月的平均月工资支付竞业限制补偿。

4.2补偿的支付方式

4.2.1竞业限制补偿按月支付。

4.3补偿的支付期限

4.3.1竞业限制补偿自离职之日起支付，直至竞业限制期限届满。

5.违约责任

5.1违约行为

5.1.1雇员违反本合同保密义务或竞业限制条款的行为构成违约。

5.2违约责任承担

5.2.1雇员违反保密义务或竞业限制条款的，应承担违约责任。

5.3违约赔偿

5.3.1雇员违反保密义务或竞业限制条款的，应向公司支付违约金。

6.知识产权归属

6.1技术成果的知识产权

6.1.1雇员在履行职务过程中所创造或开发的技术成果的知识产权归公司所有或由公司享有使用权。

6.2