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学院后勤管理处工作总结

学院后勤管理处工作总结篇1

20xx年，后勤管理处把文明单位创建作为日常工作的重要环节，坚持加强领导、注意效能、整体推动的原则，紧密结合工作实际，扎实推动文明单位创建工作。一年以来，我们不断完善后勤管理制度，将后勤服务与文明创建紧密结合起来，从“制度建设、人员管理、责任落实”等方面努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，树立优质、高效、规范、廉洁的后勤形象。

现将后勤管理处20xx年度文明单位创建工作总结如下。

一、改善同学宿舍环境，推动文化进楼宇建设。

1.针对我校同学公寓没有统一规划的状况，后勤管理处在今年对全部同学公寓门厅进行了改造，统一规划制作了灯箱广告牌，使之形成充分发挥课堂外育人功能的文化阵地。

2.对同学宿舍环境进行了改造，在每幢同学公寓均增设了洗衣机、微波炉、开水房，便利同学日常生活；针对老校区同学公寓较为老旧的现状，在暑假期间对1#、5#同学公寓进行了改造，并为同学增加了集中晒衣场，在青年老师公寓旁新增非机动车停车场两处，有效缓解了老校区设施陈旧的状况，这些项目的建设也充分体现了我校的校内文化建设特色。

3.加强室外各宣扬栏的整修、整合工作，共计整修宣扬栏16块，新增宣扬栏8块，乐观协作校纪委完成廉政警示牌制作120块。

二、推动节能降耗，建设绿色环保校内。

1.建设同学公寓用电收费管理系统。今年5月份，我校顺当完成该系统的建设工作，该项目结合空调安装工程，将现在公寓用电收费系统更新换代，实现公寓收费系统与校内一卡通的对接，逐步将公寓用电收费系统接入校内能源监管平台和数字化校内系统。

2.智能电表系统改造。今年6月份，我校经过智能电表系统改造，实现对恶意负载的检测，一旦系统识别到宿舍内使用大功率电器，即对使用的宿舍自动断电，有效遏制同学使用大功率电器，降低了宿舍意外性火灾发生的可能性。

3.开展节能三期项目建设。该项目将有效的促进对我校行政办公及教学科研场所节电掌握工作。目前该项目已列入20xx年提升方案。

4.做好水电能源管理保障工作。

（1）20xx年学校全年估计用电（不包含老校区家属区用电）7118918.8kWh，较去年同比上升3.2%；20xx年生均年用电量280.15kWh，较去年同比下降1.3%。

（2）20xx年学校全年估计用水75.59万m3，较去年同比上升1.2%；生均年用水量29.75m3，较去年同比下降0.7%。

数字表明：我校全年用电用水量在科技大楼竣工投入使用和教室宿舍空调投入使用的状况下，依旧实现了生均能耗下降的目标，这为文明单位创建增加了绿色环保的颜色。

三、开展爱国卫生运动，提倡健康、文明的生活方式。

1.广泛宣扬，全员参加爱国卫生活动。通过校内网、宣扬栏等途径广泛宣扬爱国卫生工作，进一步提高广阔师生员工对爱国卫生工作的熟悉，充分调动全体师生员工参加爱国卫生工作的乐观性。

2.开展健康教育和传染病防控工作，组织开展传染病防治学问讲座，提高医务人员业务水平，增加对传染病防控工作的应急处理力量。

3.开展食品卫生平安宣扬周活动1次，组织食堂从业人员培训5次，举办食品卫生平安学问讲座2次，同时还支配专职管理人员每天上午对食堂卫生状况进行一次检查监督，并做好相关记录，对不符合食品卫生规定的，准时要求社会服务企业进行整改。

4.对教室、机房、图书室、试验室等公共场所支配集中消毒，每两周一次。

学院后勤管理处工作总结篇2

近期以来，尤其在开学前的这一段时间，我校后勤工作比较多，比较忙，尤其在暑假期间，后勤全体人员放弃暑假休息，且放弃周末休息，全员在岗，全身心的投入到工作中，大家很辛苦，也做了很多事情。详细工作为：校内道路、绿化提升、工程项目的建设以及开学前的各项预备工作。校内道路方面，完成了道路白改黑的规划及建设，男女生宿舍周边的人行道提升等；工程项目方面，为了加快进度，校领导多次组织召开了项目推动会，以加快工程项目的建设。八月份学校推出了后勤工作百日攻坚活动，将后勤部分主要工作作为重点工作来抓，有力的提高了工作的效率和质量，目前该项工作正在实施中。

近期的工作，虽然比较忙，大家也都很辛苦，但也暴露了很多问题，详细如下：

一、资金使用方面不够严谨、不够规范。尤其在物资选购、零星修理方面，还有待进一步加强规范。

二、资产管理松懈。详细表现在物品选购方案、选购记录、出入库手续、使用记录等方面还不够严谨、不够规范。

三、对学校的外包服务管理部分流于形式。详细如对浴室、食堂、超