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二零二五年中式快餐店员工劳动合同规范.docxVIP

二零二五年中式快餐店员工劳动合同规范.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年中式快餐店员工劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.劳动合同期限

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位与工作地点

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

5.4加班及加班费

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资及福利待遇

6.3试用期考核及转正

7.职业培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训时间

7.4培训考核

8.保密与竞业限制

8.1保密义务

8.2竞业限制

8.3竞业限制期限及补偿

9.离职与解雇

9.1离职手续

9.2解雇条件

9.3解雇补偿

9.4离职待遇

10.劳动合同解除与终止

10.1解除劳动合同条件

10.2终止劳动合同条件

10.3解除或终止劳动合同的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同附件效力

13.合同附件

13.1员工基本信息表

13.2工作岗位说明书

13.3保密协议

13.4竞业限制协议

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:2025年中式快餐店员工劳动合同001号

1.2合同签订日期:2025年1月1日

1.3合同生效日期:2025年1月15日

1.4合同终止日期:根据合同约定或法律规定条件终止

2.劳动合同期限

2.1合同类型:固定期限劳动合同

2.2合同期限:自2025年1月15日起至2028年1月14日止

2.3合同续签及终止条件:合同期满前一个月,双方可协商续签,如一方不同意续签,则合同自然终止

3.工作岗位与工作地点

3.1工作岗位:中式快餐店服务员

3.2工作地点:市区路号中式快餐店

3.3工作内容:负责顾客接待、点餐、上菜、收银等工作

3.4工作时间:实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时

4.工资与福利待遇

4.1基本工资:每月人民币3000元

4.2奖金及补贴:根据公司规定,每月可享受绩效奖金及交通补贴

4.3工资支付方式及时间:每月15日前支付上月工资

4.4福利待遇:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,并提供相应的福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间制度:按照国家规定实行标准工作时间制度

5.2休息休假制度:每周休息1天,根据工作需要可调整

5.3节假日安排:按照国家法定节假日安排休息

5.4加班及加班费:加班需经公司同意,加班费按照国家规定计算

6.试用期

6.1试用期限:自2025年1月15日起至2025年2月14日止,共计1个月

6.2试用期工资及福利待遇:试用期工资为基本工资的80%,即每月人民币2400元,享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期

6.3试用期考核及转正:试用期结束后,公司将对员工进行考核,考核合格者转为正式员工

7.职业培训与发展

7.1培训计划:公司将为员工提供岗前培训、在职培训等,以提高员工的工作技能和综合素质

7.2培训费用:培训费用由公司承担

7.3培训时间:根据培训计划安排,每年至少安排2次培训

7.4培训考核:培训结束后,公司将对员工进行考核,考核合格者可获得相应的培训证书

8.保密与竞业限制

8.1保密义务:员工在任职期间及离职后,应保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方

8.2竞业限制:员工离职后1年内,不得在同一地区从事与公司业务相同或相似的竞争性工作

8.3竞业限制期限及补偿:竞业限制期限为1年,公司支付竞业限制补偿金,每月人民币2000元

9.离职与解雇

9.1离职手续:员工离职需提前30天书面通知公司,并完成工作交接

9.3解雇补偿:按照国家规定支付经济补偿金,按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿

9.4离职待遇:离职员工享有按照国家规定计算的经济补偿金,以及未结算的工

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