二零二五年企事业单位保洁团队聘用合同-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年企事业单位保洁团队聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2保洁团队名称、地址、负责人

2.合同期限

2.1起止时间

2.2合同续签条件

3.保洁服务内容

3.1服务区域

3.2服务项目

3.3服务标准

4.服务时间及班次安排

4.1服务时间

4.2班次安排

5.人员配置及职责

5.1保洁团队人员配置

5.2人员职责

6.工作量及考核

6.1工作量计算方法

6.2考核标准及方法

7.薪酬及福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

8.保密条款

8.1保密内容

8.2违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：企事业单位

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4保洁团队名称：保洁服务团队

1.5保洁团队地址：省市区路号

1.6保洁团队负责人：

2.合同期限

2.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致，可续签合同，续签期限最长不超过一年。

3.保洁服务内容

3.1服务区域：企事业单位办公区域、宿舍区、食堂等

3.2服务项目：日常保洁、垃圾清运、公共区域消毒、绿化养护等

3.3服务标准：按照国家相关标准及企事业单位实际情况执行

4.服务时间及班次安排

4.1服务时间：每天8:00至18:00，周六、周日及法定节假日正常上班

4.2班次安排：分为早班、中班、晚班，具体班次由保洁团队根据实际情况调整

5.人员配置及职责

5.1保洁团队人员配置：共10人，其中班长1名，保洁员9名

5.2人员职责：班长负责团队日常管理、协调工作，保洁员负责各自负责区域的保洁工作

6.工作量及考核

6.1工作量计算方法：根据服务区域、服务项目及服务标准，每月底由双方共同核算工作量

6.2考核标准及方法：每月底对保洁团队进行考核，考核内容包括工作量、服务质量、团队协作等方面，考核结果作为薪酬及奖惩依据

7.薪酬及福利

7.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+加班费

7.2福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等

8.保密条款

8.1保密内容：双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、客户信息等

8.2违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

9.违约责任

9.1违约情形：包括但不限于未按时完成保洁工作、服务质量不符合约定标准、泄露保密信息等

9.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议

10.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

11.合同解除

11.1解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的不能实现等

11.2解除程序：解除合同应提前通知对方，并书面确认解除事宜

12.合同变更

12.1变更条件：包括但不限于法律法规变更、双方协商一致等

12.2变更程序：变更合同应书面通知对方，并经双方签字盖章确认

13.合同终止

13.1终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、法定解除条件成就等

13.2终止程序：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续

14.其他约定事项

14.1合同附件：本合同附件包括但不限于服务清单、人员名单、考核标准等

14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效

14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同履行并提供相关服务的独立第三方机构或个人。

15.2.1甲乙双方书面同意；

15.2.2第三方具备