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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版餐饮业农民工劳动权益保障合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.雇佣关系

3.1雇佣期限

3.2工作岗位

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日与节假日

4.3加班制度

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2雇员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规及相关政策制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，保障农民工的劳动权益，建立和谐稳定的劳动关系。

第二条合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：（此处填写雇主全称）

注册地址：（此处填写雇主注册地址）

法定代表人：（此处填写雇主法定代表人姓名）

2.2雇员基本信息

雇员姓名：（此处填写雇员姓名）

性别：（此处填写雇员性别）

身份证号码：（此处填写雇员身份证号码）

出生日期：（此处填写雇员出生日期）

住址：（此处填写雇员住址）

第三条雇佣关系

3.1雇佣期限

本合同期限自（此处填写起始日期）起至（此处填写终止日期）止，共计（此处填写合同期限，如：三年）。

3.2工作岗位

雇员在本合同期限内担任的岗位为：（此处填写具体岗位名称）。

3.3工作地点

雇员在本合同期限内的工作地点为：（此处填写具体工作地点）。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

雇员每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。

4.2休息日与节假日

雇员每周休息一日，国家法定节假日按照国家规定执行。

4.3加班制度

加班需经雇员同意，加班费按照国家规定计算。

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

雇员的基本工资为每月人民币（此处填写工资数额，如：五千元）。

5.2工资支付方式

雇主每月（此处填写具体日期，如：十日）前支付雇员当月工资。

5.3福利待遇

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

雇主应按照国家规定，为雇员提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障雇员的身心健康。

6.2职业健康检查

雇主应定期为雇员进行职业健康检查，确保雇员身体健康。

第七条社会保险与住房公积金

7.1社会保险

雇主应依法为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

雇主应依法为雇员缴纳住房公积金，按照国家及当地相关规定执行。

第八条劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1雇员解除合同的条件

（1）雇员提前三十日以书面形式通知雇主，可以解除本合同。

（2）雇员在试用期内，提前三天通知雇主，可以解除本合同。

（3）雇员有下列情形之一的，可以随时通知雇主解除本合同：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.雇主未按照约定支付工资的；

c.雇主未提供劳动保护或者劳动条件的；

d.雇主未依法为雇员缴纳社会保险费的；

e.雇主以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

f.雇主违章指挥或者强令冒险作业危及雇员安全的；

g.法律、行政法规规定的其他情形。

8.1.2雇主解除合同的条件

（1）雇员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主另行安排的工作的；

（2）雇员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用