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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度机关单位保洁临时工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2工作职责
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工作待遇
4.1工资待遇
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与福利
5.工作考核与评价
5.1考核标准
5.2评价方法
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期工资
8.离职与终止合同
8.1离职条件
8.2终止合同条件
8.3离职手续
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.合同附件
13.1附件一：工作职责详细说明
13.2附件二：工资待遇明细表
13.3附件三：社会保险与福利明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：机关单位
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方性别：男/女
乙方身份证号码：X
乙方住址：省市区路号
2.工作内容与职责
2.1工作内容
乙方负责甲方单位内部的环境卫生清洁工作，包括但不限于地面、墙壁、卫生间、办公室、会议室、食堂等区域的清洁及垃圾清理。
2.2工作职责
（1）保持工作区域清洁卫生，确保环境整洁；
（2）按照甲方要求的时间节点完成清洁任务；
（3）合理使用清洁工具和用品，爱护甲方财产；
（4）遵守甲方单位各项规章制度；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.工作时间与地点
3.1工作时间
乙方每日工作时间自上午8:00至下午17:00，每周工作五天，具体班次由甲方根据工作需要安排。
3.2工作地点
工作地点为甲方单位所在地，具体工作区域由甲方指定。
4.工作待遇
4.1工资待遇
乙方工资标准为每月人民币元，每月工资于每月月底前支付。
4.2奖金与补贴
（1）乙方表现优秀，经甲方考核合格，可获得相应奖金；
（2）乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，可获得相应加班补贴；
（3）乙方享受国家规定的带薪年休假。
5.工作考核与评价
5.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、出勤情况等方面进行考核。
5.2评价方法
甲方将定期对乙方进行工作评价，评价结果将作为调整工资和奖惩的依据。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限为一年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
6.2合同续签
本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。
8.离职与终止合同
8.1离职条件
（1）乙方提出书面辞职申请，并提前一个月通知甲方；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，需提供相关证明；
（3）乙方因甲方原因被解除劳动合同。
8.2终止合同条件
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；
（3）乙方发生重大过失，给甲方造成重大损失；
（4）乙方因犯罪被追究刑事责任；
（5）法律法规规定的其他情形。
8.3离职手续
（1）乙方离职前，应完成手头工作并交接工作；
（2）乙方离职时，应结清工资、奖金及各项费用；
（3）乙方离职后，甲方将出具离职证明。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；
（2）甲方未提供乙方应得的福利待遇，应赔偿乙方损失；
（3）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
9.2乙方违约责任
（1）乙方未按合同约定完成工作任务，应承担相应的违约责任；
（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；
（3）乙方因个人原因离职，未提前通知甲方，应承担相应的违约责任。
10.保密条款
10.1保密内容
乙方在履行合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。
10.2保密义务
乙方应严格保守甲方秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
争议解决机构为省市区人民法院。
12.合同生效与解除
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