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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版咖啡厅总经理职位竞聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围及地域

2.双方基本信息

2.1咖啡厅名称及法定代表人

2.2竞聘者基本信息

3.竞聘条件与资格

3.1竞聘者基本条件

3.2竞聘者资格要求

4.竞聘程序与时间安排

4.1竞聘报名

4.2资格审查

4.3竞聘面试

4.4竞聘结果公布

5.职位职责与权限

5.1职位基本职责

5.2职位具体职责

5.3管理权限

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利

7.工作时间与休假

7.1工作时间规定

7.2休假制度

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1竞聘者违约责任

9.2咖啡厅违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围及地域

本合同适用于甲方咖啡厅总经理职位竞聘与管理，适用地域为甲方咖啡厅所在地。

2.双方基本信息

2.1咖啡厅名称及法定代表人

甲方：咖啡厅

法定代表人：

2.2竞聘者基本信息

乙方：（竞聘者姓名）

身份证号码：

联系方式：

3.竞聘条件与资格

3.1竞聘者基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

（2）具备咖啡厅经营管理相关经验，熟悉咖啡行业市场及发展趋势。

3.2竞聘者资格要求

（1）年龄在2545岁之间。

（3）持有咖啡师证书或相关行业资格证书者优先。

4.竞聘程序与时间安排

4.1竞聘报名

竞聘者于2024年11月1日至2024年11月10日期间，向甲方提交竞聘报名表及相关材料。

4.2资格审查

甲方于2024年11月11日至2024年11月15日对报名者进行资格审查。

4.3竞聘面试

甲方于2024年11月16日至2024年11月20日组织竞聘面试。

4.4竞聘结果公布

甲方于2024年11月21日公布竞聘结果。

5.职位职责与权限

5.1职位基本职责

（1）负责咖啡厅的整体经营管理，确保咖啡厅正常运营。

（2）制定并执行咖啡厅的经营计划，提升咖啡厅品牌形象。

（3）监督各部门工作，确保工作目标的实现。

5.2职位具体职责

（1）制定并执行咖啡厅的经营策略。

（2）负责咖啡厅的采购、库存、财务等管理工作。

（3）负责咖啡厅的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等。

5.3管理权限

（1）有权对咖啡厅的各部门进行管理和指导。

（2）有权决定咖啡厅的日常运营事项。

（3）有权对咖啡厅的员工进行奖惩。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元整。

6.2绩效奖金

根据咖啡厅的经营业绩，乙方可获得相应的绩效奖金，具体数额由甲方另行制定。

6.3其他福利

（1）五险一金。

（2）带薪年假。

（3）节假日加班费。

（4）年度体检。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同期限为三年，自甲方正式任命乙方担任总经理之日起计算。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签。

（2）乙方因故离职，甲方有权解除合同。

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

（4）甲方因经营需要，经双方协商一致，可以提前终止合同。

9.违约责任

9.1竞聘者违约责任

（1）乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

9.2咖啡厅违约责任

（1）甲方未按合同约定支付乙方薪酬，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）甲方未提供乙方应得的福利待遇，应承担相应的法律责任。

10.保密条款

10.1保密范围

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容进行保密。

10.2保密义务

乙方应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

10.3违约责任

乙方违反保密条款，应